工伤事故应该怎样处理
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处理工伤事故的步骤：将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向当地的社保经办机构申请获取工伤保险待遇。
工伤事故的处理： 1、发生工伤事故后，企业单位首先要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在30天之内申请。 3、调查取证和认定工伤：劳动行政部门接到工伤报告和申请后，应抓紧调查取还，一般应在7日内，特殊情况下延至30日，作出是否认定工伤的结论，认定工伤以书面形式通知。 4、工伤争议处理：对两种争议应适用不同的程序。 一是企业单位不同意工伤职工的要求时，职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结论不服的，双方当事人应向法院上诉。 二是企业或职工对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或者确认支付待遇的决定不服的，应向上一级劳动行政部门申请行政复议；对行政复议结论不服的，向法院提出行政诉讼。
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工地工伤事故应该怎样处理？职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。
2020.05.10 196 -
工伤事故公司应该怎样处理发生工伤事故，用人单位应当及时将劳动者送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书等资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。
2020.04.27 87 -
发生工伤事故应该怎样处理处理工伤事故的步骤：用人单位应当将劳动者及时送往医疗机构治疗；自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向
2020.07.02 140
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工伤事故后应该怎样处理
伤者职工在工伤事故后应当尽快申请工伤认定，然后再病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。 申请领取工伤保险待遇时，先与用人单位协商，协商不成的情况下，收集证据到劳动争议仲裁
2022-04-18 15,340 -
工伤事故后应该怎样处理?
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2022-06-23 15,340 -
工伤事故应该怎么样处理
事故处理： 1.申请：人力资源和社会保障局。 2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤
2022-08-29 15,340 -
农民工工伤事故应该怎么样处理
农民工工伤事故怎么处理：农民工往往是因为没有签合同发生工伤就难以获赔，但是不代表农民工发生工伤就不可以得到赔偿。农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的等级来确定赔偿的标准的。《办法》规定，职工发生事故伤害
2022-08-25 15,340
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946 2022.11.21 -
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1,727 2022.04.17
