用人单位有权控制毕业生的吗？
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那看你去单位应聘的时候用的是真的学历还是假的学历了，如果你用的是假的学历应聘的，那到时候采集用的是其他学历，那你这就属于造假，按要求来说，单位是有权解聘你，并且不负任何责任的，因为是你造假在前，违反了合同。如果你应聘的时候只说了你的学历，没有说学校的话，那第二学历也是可以的，因为自考的学历也属于国家承认的学历。
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生产经营单位的从业人员有权(1)有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位安全生产工作提出建议; (2)有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业; (3)发现危及人身安全的紧急情况
2020.08.20 1,090 -
用人单位竞业限制协议用人单位应当依法与劳动者签订竞业限制协议，并且应当遵守以下规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；竞业限制的期限不得超过二年；在竞业限制期限内约定由用人单位给予劳动者经济补偿；其他。
2020.02.29 178 -
大学毕业后需要签订用人单位合同吗当事人在大学毕业找到工作之后，应该及时与单位签署劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起已经建立。
2020.08.27 237
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用人单位有权扣押毕业证及资格证吗
请问该读者的意思是想更换工作单位吗？如果是更换工作单位，毕业证书及资格证书属于个人身份方面的证明材料，非具有相应资格，并依法定程序，任何单位和个人均不得扣押。因此用人单位没有资格扣押你的毕业证及资格证
2022-03-13 15,340 -
高校毕业生在用人单位还用回报到吗
请你到你的报到证上注明的主送单位报到，详情请登陆广东湛江人才网或湛江市XX网站查看《2012年湛江市高校毕业生报到公告》
2022-10-23 15,340 -
用人单位与毕业生有三方协议违约金吗
应届毕业生三方就业协议书违约金法律规定 有没有明确违约金都不用交。 三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能
2022-05-03 15,340 -
毕业生和用人单位签订实习协议书有效吗
实习协议可以证明劳动关系。劳动关系的证据通常是劳动合同。如无劳动合同，应尽量准备以下证据：1、工资转账凭证；二、考勤记录；三、工作证明；四、人证；5、业务相关证据等6、加班证据7、入职通知书8、录音证
2021-11-14 15,340
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控制权和控股权的区别是什么控股权是指对公司股份所占比例达到50%以上或者虽然持股比例没有达到50%以上但是却是所占比例最多，并且能够影响企业经营活动的权利。控制权则是指拥有公司一定比例以上的股份或者通过协议方式能够对其实行实际控制的权利，也就是对公司的一切重大事项拥
3,614 2022.04.15 -
01:06
毕业生创业补贴有多少钱毕业生创业补贴每个地区的标准不同。具体标准为一次性自主创业奖补一万元。以上资金从市县两级创新创业带动就业扶持资金中，按照属地原则分别列支。各级公共就业人才服务机构。免费为自主创业的高校毕业生提供招聘、人事、劳动保障代理等服务。根据相关规定，
4,225 2022.04.17 -
01:03
河南毕业生就业补贴河南毕业生就业补贴政策如下：对招用毕业年度或登记失业的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长1年的社会保险补贴。对通过政府购买基层公共管理和社会服务岗位，计划招聘毕业年度和毕业2年内未就业的高校毕业生就
8,266 2022.04.17
