在我国职工被批捕后能否开除
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被逮捕并非用人单位解除劳动合同的法定理由,被追究刑事责任才可以开除。逮捕是强制措施,并非刑事责任。
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
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在我国职工被批捕后如果被依法追究刑事责任的,可以开除。根据相关法律的规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。如果经法院审理判决劳动者无罪的,一般不可以开除劳动者。
在我国职工被批捕后如果被依法追究刑事责任的,可以开除。根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。如果经法院审理判决劳动者无罪的,一般不可以开除劳动者。
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在我国职工被批捕后可以开除吗
被逮捕并非用人单位解除劳动合同的法定理由,被追究刑事责任才可以开除。逮捕是强制措施,并非刑事责任。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重
2020.02.29 137
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职工被批捕后能否开除
如果其被判有罪,可按辞退处理。如果是涉及到职业犯罪,还可开除处理。
2022-10-12 15,340 -
在我国职工被批捕后可以开除吗
被逮捕并非用人单位解除劳动合同的法定理由,被追究刑事责任才可以开除。逮捕是强制措施,并非刑事责任。
2022-06-24 15,340 -
在我国职工被批捕后可以开除吗?
被逮捕并非用人单位解除劳动合同的法定理由,被追究刑事责任才可以开除。逮捕是强制措施,并非刑事责任。
2022-11-03 15,340 -
在我国职工被批捕可以开除吗?
被逮捕并非用人单位解除劳动合同的法定理由,被追究刑事责任才可以开除。逮捕是强制措施,并非刑事责任。
2022-11-03 15,340
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959 2022.05.11 -
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337 2022.07.02 -
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723 2022.04.17