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2022年社保局的养老保险相差一档退休金相差多少

2022-10-15 02:54

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2022-10-15回复

专业分析:

1、这个差不了多少,主要是缴费年限的差别,如果您达到退休年龄缴纳刚好15年办理退休比别人缴纳16年办理退休的人员每月就少领将近100元。 2、所以社保的缴费是年限越长退休金相对多一些,如果是选择档次越高,年限不长退休金也是低。

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在缴费年限相同的情况下,如果退休时间相差5年,那么晚退休者将比早退休者获得更多的养老金。在个人账户余额、缴费基数和缴费年限都相同的情况下,计算养老金时,退休较晚者的月数和社会平均工资会有一些变化:60岁退休月数为139个月,55岁退休月数为170个月,50岁退休月数为195个月。在个人账户余额不变的情况下,退休的月数越少,就越能享受养老的个人账户社会平均工资高。当时差为五年时,晚退休人员的社会平均工资将比五年前增加40%左右。在其他条件相同的情况下,个人基本养老的待遇水平会随着社会平均工资的提高而提高。

章法律师

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达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。具体的发放标准可以到当地社保中心咨询了解。 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。 3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

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