劳务合同是否包含五险一金？
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劳务合同通常包括五险一金。判断是否需要购买五险一金,通常要看合同是否构成劳动关系。如果合同构成了劳动关系,无论是劳务合同还是劳动合同,都必须购买五险一金。即使合同上没有明确要求,购买五险一金也是必须的。有些情况下,合同名称是劳务合同,但实际上是劳动合同,在这种情况下就需要购买五险一金。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十七条,劳动合同应当具备一系列条款,包括用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护、劳动条件和职业危害防护,以及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除了前款规定的必备条款外,用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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赔偿n包含五险一金吗赔偿N是不包含五险一金的。解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
2020.09.14 855 -
社保中包含五险一金吗？五险一金包括社保。其中的五险就是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五类社会保险，而一金则是住房公积金。用人单位需要依法为劳动者购买五险一金。
2020.04.03 222 -
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用工协议是否包含劳动合同劳务
如果用工协议具备劳动合同的必备条款的，应当视为劳动合同。 劳动合同的必备条款如下： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
2023-08-17 15,340 -
五险一金未签劳动合同是否违法
用工之日起，一个月内未签订书面劳动合同即违反劳动合同法规定，劳动者从次月起，可要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
2022-10-07 15,340 -
劳动合同范本五险一金是否要买？
劳动合同范本五险一金是必须要买的，构成了劳动关系的，无论签订的是劳务还是劳动合同，都要买五险一金。哪怕合同上没有明确要求，也是必须要买的。有很多情况下，合同名称是劳务合同，但是实质上却是劳动合同，那这
2023-09-11 15,340 -
五险一金是不是劳动合同？
用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。
2022-08-27 15,340
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01:07
底薪包含五险一金吗底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基
6,315 2022.05.11 -
01:10
劳务派遣有五险一金吗劳务派遣是有五险一金的。 劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用，不能侵犯劳务派遣人员的权益，不能推脱。 社保即“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险；社会保险没有包括住房公积金。 其中，由企业和个
20,648 2022.04.15 -
00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门
2,990 2022.05.11
