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江苏地区工伤赔偿标准及日期

2024-11-09 14:11

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2024-11-09回复

专业分析:

根据江苏法律,当职工被认定为工伤等级为十级时,用人单位与其解除或终止劳动关系,可以获得一次性工伤医疗补助金3万元以及一次性伤残就业补助金1.5万元。如果再患上职业病,则可以增加额外的1.2万元医疗补助金,总计可以获得4.2万元的一次性工伤医疗补助金。这两项补助金的发放会根据退休年龄进行调整。如果未满5年,将全额的80%支付;如果未满4年,将全额的60%支付;如果未满3年,将全额的40%支付;如果未满2年,将全额的20%支付;如果未满1年,将全额的10%支付。

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