您的位置:法师兄 > 专业问答 > 有劳动合同租房子有补贴吗

有劳动合同租房子有补贴吗

2022-03-21 14:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-03-21回复

专业分析:

有劳动合同的没有房子的租房子有相关补贴。这种补贴名字叫“低收入家庭租房补贴”。申请这种补贴需要满足以下条件: 本市常住人口 家庭收入低于当地平均生活水平(具体看当地生活条件) 家庭成员名下没有房屋产权,租住在本市 申请租房补贴需要到低保局(有些城市需要到房管局)提交材料,一般审批周期在一个月左右,审批通过后一年发放一次,按照家庭成员数量(人头数)发放。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公务员租房补贴,由于省份不同,规定也不一样,有的有租房补贴,有的没有,可以找单位领导反应解决,以当地的规定为准。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

单位不签劳动合同也不交社保,给予补贴是不合法的。用人单位自用工之日起的一个月内就需要与劳动者签订书面的劳动合同,且及时为其缴纳各项社保费用;如果单位违反上述规定的,需要承担相应的法律责任。

律师普法更多>>
  • 租房补贴会查租房合同吗
    租房补贴会查租房合同吗

    租房合同非必需材料,通过其他证据可以证实租赁事实即可。

    2020.10.27 680
  • 解除劳动合同有哪些补贴
    解除劳动合同有哪些补贴

    解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。

    2020.01.01 130
  • 事业单位租房子有补贴吗
    事业单位租房子有补贴吗

    住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助,即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴,分次(如按月)或一次性地发给职工,再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。事业单位领取住房补贴需满足以下条件: 1、领取租

    2020.04.09 702
专业问答更多>>
  • 租房子有劳动合同有补贴吗?

    有劳动合同的没有房子的租房子有相关补贴。这种补贴名字叫“低收入家庭租房补贴”。申请这种补贴需要满足以下条件: 本市常住人口 家庭收入低于当地平均生活水平(具体看当地生活条件) 家庭成员名下没有房屋产权

    2022-04-03 15,340
  • 有劳动合同,租房有补贴吗

    有劳动合同的没有房子的租房子有相关补贴。这种补贴名字叫“低收入家庭租房补贴”。申请这种补贴需要满足以下条件: 本市常住人口 家庭收入低于当地平均生活水平(具体看当地生活条件) 家庭成员名下没有房屋产权

    2022-04-03 15,340
  • 劳动合同中租房有补贴吗

    有劳动合同的没有房子的租房子有相关补贴。这种补贴名字叫“低收入家庭租房补贴”。申请这种补贴需要满足以下条件: 本市常住人口 家庭收入低于当地平均生活水平(具体看当地生活条件) 家庭成员名下没有房屋产权

    2022-04-04 15,340
  • 租房合同有补贴吗

    有劳动合同的没有房子的租房子有相关补贴。这种补贴名字叫“低收入家庭租房补贴”。申请这种补贴需要满足以下条件: 本市常住人口 家庭收入低于当地平均生活水平(具体看当地生活条件) 家庭成员名下没有房屋产权

    2022-04-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 租房子20年了动迁了有补偿吗 01:07
    租房子20年了动迁了有补偿吗

    租房子20年了动迁了有补偿。若动迁时在房屋租赁期间,应当补偿租金等损失。但是并不是直接对租赁进行补偿,而且对房东进行补偿后,房东给予租客相应的补偿。因为租客并不是房屋所有权人,不属于直接补偿的主体。根据相关法律规定,房屋征迁补偿范围如下:1

    2,837 2022.05.11
  • 房子拆迁租户有补偿吗 01:15
    房子拆迁租户有补偿吗

    房子拆迁租户是否有补偿一般来说需要分具体情况来看。如果在签订租赁合同的时候,出租方和承租方都不知道政府会拆迁,那么这种情况下需要对房屋承租人进行补偿,补偿的内容一般包括:在拆迁的过渡期限内自行安排住处的,拆迁人应当支付临时安置补助费;对带来

    3,358 2022.04.17
  • 劳动合同到期不续签有补偿吗 01:08
    劳动合同到期不续签有补偿吗

    劳动合同到期不续签,具体可以分为: 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下,员工本人不愿意续签的,则用人单位无需作经济补偿;如果是所在单位降低员工原来的劳动条件,导致员工不续签的,则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿

    4,097 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?