被员工私吞500元怎么办
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员工私吞私吞公款数额较大的，向公安机关或者人民检察院报案，由公安机关或者同人民检察院立案侦查，依法追究刑事责任。达到一定数额的，可以《劳动合同法》的规定，解除合同，并且无需支付经济补偿金。
挪用公款归个人使用，数额较大、进行营利活动的，或者数额较大、超过三个月未还的，以挪用公款一万元至三万元为数额较大的起点，以挪用公款十五万元至二十万元为数额巨大的起点。挪用公款情节严重，是指挪用公款数额巨大，或者数额虽未达到巨大，但挪用公款手段恶劣；多次挪用公款；因挪用公款严重影响生产、经营，造成严重损失等情形。
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员工私吞私吞公款如何处理员工私吞私吞公款数额较大的，向公安机关或者人民检察院报案，由公安机关或者同人民检察院立案侦查，依法追究刑事责任。 达到一定数额的，可以《劳动合同法》的规定，解除合同，并且无需支付经济补偿金。
2020.07.28 307 -
员工私吞钱会被处罚吗员工私吞钱会被处罚。根据相关法律的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位的资金给个人使用或者借给他人，数额较大或者三个月以上未偿还的或者数额较大、从事营利活动或者从事非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，挪用本
2022.05.11 1,614 -
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员工私吞500元会有什么后果
属于侵占，但私吞500元还未达到立案标准，所以不会给予刑事处罚。但公司会根据公司规章制度给予相应的处理。 《刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒
2022-11-12 15,340 -
公司私吞员工500元有什么后果
500个私人公款不会立案，但肯定会追究相关责任。员工必须有内部规定，并将追究员工的责任。根据刑法的规定，挪用公款罪是指国家工作人员利用职务、挪用公款、非法活动、挪用公款数额大、营利活动、挪用公款数额大
2021-12-22 15,340 -
员工私吞100元被老板发现怎么办
私吞公私财物，已经触犯了法律。但是主动返还，属于自我纠错，并且时间短暂，未为单位造成损失与危害，与老板协商一致之后，可以免予刑事处罚或追究刑事责任。 《刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位
2022-11-30 15,340 -
员工私吞私吞公款怎么处理
数额较大的，向公安机关或者人民检察院报案，由公安机关或者同人民检察院立案侦查，依法追究刑事责任。达到一定数额的，可以按照《劳动合同法》的规定，解除合同，并且无需支付经济补偿金。《刑法》第三百八十四条规
2021-06-09 15,340
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欠500元被起诉会执行吗欠500元被起诉会执行。欠款无论多少，只要法院依法立案，且作出了生效判决，就会执行。 根据相关法律规定可知，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书
1,642 2022.05.11 -
00:51
员工被拖欠工资怎么办员工被拖欠工资，可以与用人单位协商解决，或者是提起诉讼、仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据相关
1,721 2022.05.11 -
00:59
欠500元起诉麻烦吗欠500元起诉不麻烦。可以按照提交起诉状、提交材料、提交有关证据、法院审查受理、开庭判决的程序处理，对于他人存在欠钱不还的行为，要基于上述法律中规定的程序来进行起诉处理。并且起诉应当满足以下条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和
3,980 2022.04.17
