合同的有效期怎么算
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
合同有效期由当事人约定,写明合同的生效时间和终止时间。一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间,一般认为是以合同签订之日起生效,法律另有规定的,从其规定。根据《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
合同生效期怎么计算,合同生效的要件有哪些
关于合同的生效期,依法成立的合同,自成立时生效,法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,办理完规定的手续后生效。 合同生效要件如下: 1.合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力; 2.合同当事人意思表示真实; 3.合同不违反法
2021.02.14 83
-
合同有效期怎么算
合同有效期一年不一定是指签订之日起开始起算。如果双方在合同了约定了生效日期,以该日期为生效日期。没有约定视为签订之日起起算。
2022-06-30 15,340 -
担保合同有效期怎么算
1.明确约定担保期限,债主应在这段时间内向担保人主张权利,否则逾期担保人免责 2.未约定担保期限,超过半年之后担保人免责 3.约定担保期限但未明确约定,如在合同中约定“担保人的保证责任为借款全部付清为
2022-06-13 15,340 -
劳务派遣合同有效期怎么算的
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,这是《劳动合同法》的强制性规定,不得违反。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起劳动争议仲裁。依据:《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是
2022-05-08 15,340 -
合同没写有效期该怎么算
合同如果没有自己约定有效期限则一直有效。合同有效期的时间应该由合同的当事人进行约定,如果没有约定的,可以通过签订补充协议的方式约定。 《民法典》第五百一十一条【合同约定不明确时的履行】当事人就有关合同
2022-05-30 15,340
-
01:20
怎么样的合同才算有效合同
一份具备法律效力的合同,应当满足以下条件: 第一,双方当事人应当具备相应的民事行为能力,无民事行为能力人订立的合同无效; 第二,双方当事人具有订立合同的真实意思,即意思表示应当真实,以虚假的意思表示订立的合同无效; 第三,不违反法律、行政法
1,228 2022.04.17 -
01:37
怎么才算有效合同
合同是确认双方意思表示一致的协议,而只有依法成立的合同,才对双方当事人具有法律效力。根据我国合同法和民法典的规定,对于依法成立的合同,当事人应当按照约定履行义务,不得擅自变更或者解除。因此,在订立合同过程中,当事人必须注意有效合同的构成要件
1,211 2022.04.17 -
01:19
怎样才算有效合同
合同效力是指,依法成立的合同所产生的法律后果。判定合同是否有效的依据,是合同是否符合民事法律行为的有效条件。合同的有效要件主要包括,一是当事人必须具有相应的民事行为能力。由于民事法律行为以意思表示为基础,并以产生一定法律效果为目的,因此合同
1,228 2022.04.17