工作岗位工资标准
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专业技术岗位设置13个等级，其中又分为正高、副高、中级、初级以及员级五个档次。 1、正高的岗位工资标准又分为四个档次，分别为2800、1900、1630和1420。 2、副高则分为三个档次，分别为1180、1040、930。中级也分为三个档次，分别为780、730、680。 3、而初级和员级一共三个档次，分别为620、590、和550。 4、副高管理岗位设置10个等级，分别为正厅1640、副厅1305、正处1045、副处850、正科720、副科640、科员590以及办事员550。 5、工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，分别为高级技师830、技师690、高级工615、中级工575、初级工545普通工岗位不分等级，其岗位工资标准为540。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
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工勤岗位工资标准一般为一级 830、二级 690、三级 615、四级 575、五级 545、普通工540。工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位分为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工，普通工岗位不分等级，不同等级的岗位对应不同的工资标准。
不同赔偿项目的标准不同。死亡职工近亲属可以依法获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，抚恤金的标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％；一次性工亡补助金标准为上一年度人均可支配收入的20倍。
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工勤岗位工资标准是什么工勤岗位工资标准如下： 1、在岗位工资上，工勤岗普通工的工资为1480元； 2、管理岗最低一级的工资为1510元； 3、专业技术岗最低一级的工资为1510元。 去劳动局讨工资需要带以下资料： 1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册； 2
2022.07.12 2,692 -
2020公益性岗位工资标准公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的70%-120%,根据各地政策不同，所以公益性岗位工资标准也不相同，相同的是都应该有社会保险。
2020.01.28 847 -
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工资标准岗位工资
专业技术岗位设置13个等级，分为正高、副高、中级、初级、员级五个等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准，工作人员按照所聘岗位执行相应的岗位工资标准。以下是五个岗位工资标准：1。正高岗位工资标准分为28
2022-01-06 15,340 -
岗位工资标准
岗位等级工资制有两种形式，一种是一岗一薪制，另一种是一岗多薪制。一岗一薪制是指一个工资标准，凡在同一岗位上工作的员工都执行同一工资标准，岗位工资由低到高顺序排列，组成一个统一的岗位工资标准体系，它反映
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员工岗位工资标准
岗位等级工资制有两种形式，一种是一岗一薪制，另一种是一岗多薪制。一岗一薪制是指一个工资标准，凡在同一岗位上工作的员工都执行同一工资标准，岗位工资由低到高顺序排列，组成一个统一的岗位工资标准体系，它反映
2022-12-16 15,340 -
工伤岗位工资标准
具体参考《工伤保险条例》如下： 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重
2022-08-27 15,340
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辞急工扣工资标准辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
2,873 2022.04.17 -
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工伤员工工资发放标准工伤，指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定，员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病，需停工接受治疗的，在其停工期间，用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇，原数按月的发放给员工。一般停工留
4,431 2021.04.25 -
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欠工人工资判刑标准根据刑法及相关司法解释的规定，如果以逃匿、转移财产等方式故意不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的达到拒不支付劳动报酬罪的刑事立案标准，或者故意不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的也要承担
3,222 2022.04.17
