外国人在什么情形下可以遣送出境
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外国人有下列情形之一的，可以遣送出境：未在规定期限内离境的；不准入境；非法居留、非法就业；违反法律规定的。被遣送出境的，自遣送出境之日起一至五年内不得入境。
外国人有下列情形之一的，可以遣送出境： 1、被处限期出境，未在规定期限内离境的； 2、有不准入境情形的； 3、非法居留、非法就业的； 4、违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。 其他境外人员有上述所列情形之一的，可以依法遣送出境。被遣送出境的人员，自被遣送出境之日起一至五年内不准入境。
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外国人被遣送出境的情形有什么根据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条的规定，外国人有下列情形之一的，可以遣送出境：被限期出境，未在规定期限内离境的；有不准入境情况；非法居留和就业；违反本法或者其他法律，行政法规需要遣送出境的。其他境外人员有前款所列情形之一的，可
2022.04.14 953 -
被遣送出境的外国人多久才能入境外国人被遣送出境后，一般是自被遣送出境之日起一至五年内不准入境的，如果在规定期限内入境的，海关也会遣返当事人。至于是多少年，要依据具体的情况而定，如果违反情节比较重的，一般是5年内不得进入我国境内。
2020.07.16 964 -
中国公民在什么情形下不准出境1、未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的； 2、被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的； 3、有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的； 4、因妨害国（边）境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就
2020.02.02 586
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外国人被遣送出境的情形
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条的规定，外国人有下列情形之一的，可以遣送出境： （一）被处限期出境，未在规定期限内离境的； （二）有不准入境情形的； （三）非法居留、非法就业的； （四）
2022-06-22 15,340 -
外国人被遣送出境的情形是什么
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条的规定，外国人有下列情形之一的，可以遣送出境： （一）被处限期出境，未在规定期限内离境的； （二）有不准入境情形的； （三）非法居留、非法就业的； （四）
2022-05-24 15,340 -
外国人被遣送出境的情形有哪些
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条的规定，外国人有下列情形之一的，可以遣送出境： （一）被处限期出境，未在规定期限内离境的； （二）有不准入境情形的； （三）非法居留、非法就业的； （四）
2022-11-12 15,340 -
外国人被遣送出境
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条的规定，外国人有下列情形之一的，可以遣送出境： （一）被处限期出境，未在规定期限内离境的； （二）有不准入境情形的； （三）非法居留、非法就业的； （四）
2022-11-04 15,340
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00:42
公安局遣送出境算不算强制行为公安局遣送出境是强制行为，是对人身自由的强制。对非法入境、出境的，在中国境内非法居留或者停留的，未持有效旅行证件前往不对外国人开放的地区旅行的，伪造、涂改、冒用、转让入境、出境证件的外国人，县级以上公安机关可以处以警告、罚款或者十日以下拘留
971 2022.04.17 -
00:57
在什么情况下可以保释根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，可以保释犯罪分子的情况如下：第一，可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的。第三，患有严重疾病、生活不能自理，以及怀孕或者正
1,816 2022.04.17 -
01:01
用人单位在什么情况下可以裁员用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况
3,302 2023.01.17
