确定劳动者最低工资标准的参考因素
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
确定劳动者最低工资标准的参考因素有： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。 由于各地经济发展水平、物价水平、收入水平有较大差别，各地区最低工资标准差异也会较大。
确定最低工资标准有以下参考因素：劳动者本人和赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；社会劳动生产率；社会就业状况；区域间经济发展水平的差异。
-
最低工资标准的确定应参考哪些因素最低工资标准的确定应参考以下因素： 1、劳动者本人和平均赡养人口的最低生活费用； 2、社会社会平均工资水平； 3、社会劳动生产率； 4、社会基本就业状况； 5、区域间经济发展水平的差异。 法律规定，最低工资标准是指用人单位在法定工作时间或者
2022.04.16 1,897 -
确定最低工资标准的因素确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。
2020.02.14 119 -
员工最低工资的确定应当参考哪些因素员工最低工资的确定应当参考以下因素： 1、劳动者本人和平均赡养人口的最低生活费； 2、社会平均工资水平； 3、劳动生产率； 4、就业状况； 5、地区经济发展水平的差异。 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政
2022.04.14 588
-
确定最低工资标准的因素
确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低
2022-03-26 15,340 -
确定最低工资标准要考虑什么因素
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资
2022-04-27 15,340 -
确定最低工资标准要考虑哪些因素？
确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低
2022-03-29 15,340 -
确定最低工资标准要考虑哪些因素?
确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低
2022-04-18 15,340
-
01:06
佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,570 2022.04.12 -
01:01
北京社保最低标准北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工
22,992 2022.04.18 -
01:12
劳动法规定标准工作时间工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任
11,344 2022.04.15
