合同期限为一年零一天，试用期签两个月合法吗
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工作两个月约定一个月的试用期不合法。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期，工作在三个月以上的，才可以约定试用期。
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试用期是两个月签合同有效吗？试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期和学徒期包含在劳动合同的期限内，试用期和学徒期可以同时约定，但试用期不得超过半年。《劳动法》第二十一条规定，劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超
2020.04.19 207 -
试用期的时候签合同要一个月吗？试用期包含在劳动合同期限内，自劳动者入职之日起的一个月内与用人单位签订书面劳动合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2020.10.09 33
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长期试用期试用期签一个月合同期限一年
《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2022-11-11 15,340 -
为期两个月的劳动合同约定试用期一个月合法吗
为期两个月的劳动合同约定试用期一个月不合法。 根据我国《劳动合同法》第十九条： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固
2022-10-12 15,340 -
试用期为2个月合同期是指两个月还是一天
劳动合同的期限为二年，则试用期不得超过二个月。但劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。
2022-11-11 15,340 -
签了一年最长期限两年合同能改签试用期吗
劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以两年零
2022-10-07 15,340
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一年合同试用期三个月合法有效吗一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是
2,704 2022.04.17 -
00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以
6,087 2022.05.11 -
01:10
试用期和劳动合同期限根据《劳动合同法》的规定， 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月； 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月； 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
9,183 2022.04.15
