因为疫情不让回家合法吗,怎么规定
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因为疫情不让回家可能合法。若是限制员工回家是出于疫情管控的需要采取的必要手段则不违法。但若是为了满足企业日常运营的需求，需要员工加班的，用人单位可以与劳动者进行协商处理。
需要根据具体的情况来看，如果限制员工回家是出于疫情管控的需要采取的必要手段则不违法。如果是因为满足企业日常运营的需求，需要员工加班的，用人单位可以与劳动者进行协商处理。
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因为疫情不发工资合法吗疫情期间不发工资不合法。受疫情影响，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按照劳动合同标准支付工资。超过一个周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付工资不得低于当地最低工资标准;若职工未提供正常劳动，应按照当地标准发放生活费。
2020.07.25 408 -
因为疫情不能回老家身份证过期了怎么办疫情期间，大家都应尽量减少外出，若是身份证丢了或过期了，不急需要用的，建议最好在疫情过后再去进行换领或补办。急需使用身份证的，可以在居住地公安办证中心和派出所办理身份证的同时，申请临时居民身份证，临时居民身份证随到随办、立等可取，且它对出行
2020.06.25 1,420 -
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因为疫情不让离职怎么办
要看当事人与单位签订的劳动合同。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申
2022-02-26 15,340 -
疫情期间不让回小区合法吗
合法的，视情况而定。在现阶段，并没有相关法律法规支持物业公司、居委会以及村委会擅自升级防控措施，剥夺所有人员应有的基本权利。在特定的疫情情况下，为了保护人民群众的财产安全，各地出台相应的政策以防止疫情
2023-06-11 15,340 -
疫情期间擅自封村封路不让回家合法吗
不合法，为防止新型冠‘’状病毒疫情蔓延，未经批准擅自设卡拦截、断路阻断交通等行为，严重者还可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第一百一十七条、第一百一十九条的规定，触犯“破坏交通设施罪”“破坏交通工具罪
2022-06-02 15,340 -
因为疫情拖欠工资合法吗
拖欠工资是不合法的行为。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。但如果在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间，公司确实出现了生产、经营上的问题，就要另当别论了。
2021-12-28 15,340
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不打疫苗不让上班合法吗不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗，很多单位开始强制员工打新冠疫苗，甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除，这是不合法的，如果员工身体原因不能打新冠疫苗，公司强制别人打了疫苗，出现副作用还得负责。所以，目前是自愿打新冠疫苗，
7,141 2022.05.26 -
00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳
15,427 2022.05.11 -
01:19
转基因害人为何国家不管转基因害人国家没有不管。现在并没有证据证实转基因害人。转基因技术是现代生物技术的核心，运用转基因培育高产、优质、多抗、高效的新品种，能够降低农药、肥料投入，对缓解资源约束、保护生态环境、改善产品品质、拓展农业功能等具有重要作用。通过上述可知
22,957 2022.04.17
