5级工伤可以赔偿60万吗
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5级工伤以统筹地区上年度职工月平均工资为基数赔偿，与当地经济情况与职工工资收入相符的可以赔偿60万。 工伤职工被鉴定为五级伤残的，享受以下待遇： （1）一次性伤残补助金：18个月的本人工资。 （2）伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金： 1.工伤职工保留单位劳动关系的，由单位安排适当工作，难以安排工作的，由单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由单位补足差额。 2.工伤职工提出解除单位劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。
《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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5级工伤可能可以赔偿60万。 受到工伤后会得到的赔偿有： 1、治疗费；治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、住院伙食补助费；职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 4、康复治疗费；工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的规定的，从工伤保险基金支付。 5、停工留薪期工资；原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 6、生活护理费；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 7、辅助器具费；所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 8、一次性伤残补助金；五级伤残为18个月的本人工资。 9、伤残津贴；五级伤残为本人工资的70%。在用人单位继续工作才会享有。 10、一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
5级工伤可能可以赔偿60万。会得到的赔偿有：治疗费住院伙食补助费外地就医交通费、食宿费康复治疗费停工留薪期工资生活护理费辅助器具费一次性伤残补助金伤残津贴一次性工伤医疗补助金。
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5级工伤是要赔偿60万的吗？1、5级伤残保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。 2、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗和伤
2020.09.15 312 -
交通事故5级伤残赔偿60万可以吗具体赔偿数额根据实际花费、受伤前工资情况以及是否解除劳动关系等决定。赔偿项目包括一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费等。
2021.03.05 212 -
工伤6级赔偿60万吗工伤鉴定等级不是一个等级就十万块的意思，所谓的工伤等级是按照劳动者的受伤程度，结合工作能力进行的分级，和赔偿金额不直接联系。虽然是按照伤残等级进行赔偿，但是赔偿的基数是不确定的，是按照每个劳动者原本的基本工资为基础。工伤六级的伤残补助金是十
2022.04.12 1,739
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十级工伤赔偿5万可以吗?
专家组的人员对工伤伤残鉴定标准有一定的把握，但对于现实中发生的情况各异的伤害上，判定会有一定的偏差，在此不好说。如果对鉴定结果有异议的，在15日内再向省级提出重新鉴定。
2023-06-25 15,340 -
四级工伤可以赔60万吗
四级工伤是否能赔60万要根据具体情况而定，法律并没有规定明确的金额，具体赔偿标准如下： 《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
2022-07-13 15,340 -
5级伤残赔偿80万可以吗？
5级伤残赔偿80万是可以的，一般来说不能赔偿到80万。5级工伤的赔偿数额为18个月的本人工资+本人工资的70%月，如果解除劳动合同的，支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。80万的数额在此时较为
2022-06-06 15,340 -
5级伤残赔偿80万可以吗
一般不能赔偿到80万。 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为五级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙
2022-05-29 15,340
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工伤5级怎么赔偿工伤5级这样赔偿：1、职工5级伤残的一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准是16个月本人工资；2、职工因公致残被评为5级伤残的，按月支付伤残津贴，标准为本人工资的70%；3、职工5级伤残的还可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这
1,411 2022.05.11 -
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十级工伤赔偿几万十级工伤赔偿具体会赔偿几万，需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金
3,639 2022.04.17 -
01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
2,113 2021.03.24
