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北京社保缴费比例规定

2022-03-30 18:21

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2022-03-30回复

专业分析:

养老保险计算方法及公式为:基本养老保险金=基础养老保险金+个人账户养老保险金+过渡性养老保险金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。基础养老保险金和过渡性养老保险金公式中,“实际缴费工资指数”即实指数(下同)为被保险人参保缴费至符合国家规定的退休年龄期间,相应年度的实际缴费工资基数,与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。被保险人曾在企业和机关、事业单位之间流动,并在统筹范围办理退休的,实指数为其各阶段的实际缴费工资基数,与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。投保时间越长,退休工资越高

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养老保险:公司缴19%,个人缴8%业保险:公司缴0.8%,个人缴0.2%伤保险:公司缴0.2-1.9%,个人不缴育保险:公司缴0.8%,个人不缴疗保险:公司缴10%,个人缴2%。

章法律师

广东律参律师事务所

1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元大病统筹、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱、工伤保险缴费比例(基数按照单位工资总额计算):0.5%、1%、2%根据单位被划分的行业范围来确定,个人不交钱。

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