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劳动合同已签但没拿到劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。公司不给的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
2020.01.07 218 -
劳动合同已签但没拿到劳动合同文本应至少两份。劳动合同文本用人单位和劳动者各一份，这是法律的强制规定，单位必须遵守该规定。单位没有将合同交劳动者，如果发生劳动争议，劳动者则处于地位，不给合同的行为，可以向劳动部门举报。此外，即使单位被劳动部门责令改正给还劳动合同
2022.04.12 4,701 -
50岁失业合同到期有没有赔偿劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2020.11.11 82
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合同到期但是未到退休年龄怎么办
劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄，用人单位终止劳动合同合法。劳动者缴费不足15年，需要个人补足缴费至15年。其中，在2011年7月
2022-04-07 15,340 -
70后的已买了20年的,没到,如交到50岁,还要延长退休年龄
延迟退休是针对所有的群体，缴费年限越多退休工资也会更多。所有多交也不吃亏的。
2022-10-20 15,340 -
劳动合同到期但还没到退休年龄该怎么办？
到了退休年龄，但是与公司签订的劳动合同并没有过期可以正常办理退休手续,领取退休工资,办不了退休的,一年工龄补偿一个月的基本工资,就是工龄乘以月工资。 员工达到退休年龄，合同未到期，用人单位可以辞退员工
2022-03-30 15,340 -
已到退休年龄但劳动合同期满了怎么办
依据法律规定，已达到退休年龄的，劳动合同终止，劳动关系终止。若用人单位仍需继续聘用你的，双方之间成立劳务关系，应当签订退休返聘协议。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合
2022-02-13 15,340
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女性退休年龄到底是55还是50女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：1、女性退休年龄是50周岁；2、女干部退休年龄是55周岁；3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45
3,605 2022.04.25 -
01:04
房屋产权50年到期后怎么办买房五十年产权到期后，当事人可以申请续期。但是需要注意的是，当事人依法应当重新签订土地使用权出让合同，还需要缴纳一定的续期费用。具体续期费用的多少与是否减免费用，应根据法律、行政法规的规定办理。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，
2,701 2022.04.17 -
01:19
合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
8,413 2022.04.17
