开展对检察官的管理
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检察官是依法行使国家检察权的人员，为了保证国家检察权的正确行使，必须加强对检察官的管理，并且要制度化、法律化。检察官法明确规定了检察官的义务，要求检察官必须严格遵守宪法和法律，秉公执法，清正廉明，接受监督；检察官法明确规定了检察官的任免程序和条件；检察官法明确规定了检察官的培训、考核和奖惩制度；检察官法还明确规定了检察官的任职回避、工资福利、辞职辞退等制度。这些规定确立了较为完备的检察官管理制度，使得对检察官的各项管理工作有法可依，是加强对检察官管理的重要法律保障。1995年检察官法曾在第一条中规定要实现对检察官的科学管理，这次修改检察官法将科学管理改为管理，这并不是否定对检察官进行科学管理的重要性。检察活动自身特有的规律性决定了检察官的工作具有很强的专业性，因此，检察官的管理必须反映其本身的工作性质和特点，实行科学管理。但是，科学管理只是在加强对检察官的管理中需要注意的一个方面,它并不能包括检察官管理的所有内容。这次将科学管理改为管理，其涵盖的面更广泛了。
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