公司结束员工三期什么赔偿
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公司依法裁员的,一般应当支付经济补偿,应当在劳动者办结工作交接时支付;如果公司违法裁员的,才需要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,一般也是在工作交接办完时支付。
公司倒闭三期员工的赔偿是按员工的工作年限计算,在公司每待满一年,公司需要赔偿其一个月工资,依次累加。另外工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,员工可获得半个月的工资补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2021-12-14 15,340
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