劳动纠纷案几审为终审，规定是哪些呢
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【1】劳动纠纷一审完毕。 不服一审判决，自收到判决书15日内，向二审法院提起上诉。 【2】《民事诉讼法》第166条 当事人直接向第二审人民法院上诉的， 第二审人民法院应当在五日内将上诉状移交原审人民法院。 【3】《民事诉讼法》第一百六十七条 原审人民法院收到上诉状， 应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人， 对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。 人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。 对方当事人不提出答辩状的，不影响人民法院审理。 【4】在一审法院上诉的， 一审法院应该在在25日内把起诉状，答辩状，还有一审资料送到二审法院。 【5】二审法院自立案之日起，一般在3个月内审结案子。 【6】从二审起诉状交上之日起，一般一个月左右，可以收到二审传票，等待开庭。
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是的。二审判决后，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行，当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。
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劳动仲裁几审是终审法律对于劳动仲裁的规定一般是一审终审，即社会保险等方面发生的争议实行一裁终局制，即劳动仲裁委员会做出的仲裁裁决是终局裁决，用人单位不可以向法院起诉，劳动者不受此限制，而具体的仲裁程序是仲裁委员会在作出受理决定的同时，组成特别仲裁庭，用通知书
2022.04.16 3,189 -
刑事案件终审为几审刑事案件终审为二审。二审终审制度是指刑事案件经两级人民法院审事案件的制度。人民法院审判案件，实行两审终审制度。被告人拒绝接受人民法院作出的第一审刑事判决或者裁定的，可以提起上诉。人民检察院认为有错误的，可以提起抗诉；但是，对于二审人民法院作
2022.04.17 597 -
刑事案几审是终审根据我国刑法、刑事诉讼法以及相关法律法规的规定可知，我国法院审理案件，实行的是两审终审制，这个制度是我国法院审判案件的一项重要制度。因此一个案件如果经过了二审，那么这个案件的审判就结束了，二审就是终审。需要注意的是，第二审的判决、裁定和最高
2022.04.12 1,403
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劳动纠纷案几审为终审，规定是什么呢
二审审限一般3个月人民法院审理二审民事案件一律适用普通程序，针对判决的上诉案件，审限为3个月，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准；针对裁定的上诉案件，审限为30天，不能延长。依照审判监督程序再审案件
2022-07-13 15,340 -
劳动纠纷案几审为终审
二审审限一般3个月 人民法院审理二审民事案件一律适用普通程序，针对判决的上诉案件，审限为3个月，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准；针对裁定的上诉案件，审限为30天，不能延长。依照审判监督程序再审案
2022-08-01 15,340 -
劳动纠纷终审
1.一般的劳动纠纷案件申请劳动仲裁，当事人在法定的时间内对劳动仲裁裁决没有起诉，劳动仲裁裁决就是生效的终局裁决。 2.如果当事人在法定的时间内对劳动仲裁裁决不服向人民法院起诉，一审判决后当事人在法定的
2022-08-09 15,340 -
劳动纠纷终审程序有哪些
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2022-07-30 15,340
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01:01
什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,201 2022.04.15 -
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劳动合同纠纷解决方式有哪些劳动合同纠的纷解决办法有以下几种方式： 1、和解，即为在尊重用人单位和劳动者双方利益的基础上，针对双方存在异议的经济补偿金、赔偿金等达成和解协议，从而解决纠纷； 2、调解，即双方当事人在调解委员会的调解帮助下，解决双方之间存在的劳动合同纠纷
1,498 2022.04.17 -
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终审后如何申请再审人民法院终审的案件需申请再审。如果当事人对人民法院作出的已经生效的判决书、裁定书、调解书认为有错误可以上向一级法院申请再审，也可向同级人民法院申请再审。具体流程如下： 1、二审败诉后，败诉方想要申请再审的，要提供二审判决书审查实体和程序方面
3,737 2022.06.22
