合同终止的法定程序有什么
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解除终止劳动合同的程序如下： (1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 (3)在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 (4)用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。
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有关民法程序终止合同的赔偿终止合同存在违约情形需要赔偿。责任承担方式有继续履行、采取补救措施、赔偿损失。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成
2021.02.08 126 -
合同的效力终止程序根据国家法律法规的规定，合同效力终止的条件有： 1、债务已经履行或者已经抵销的； 2、债务人已经提存标的物的； 3、债权人的债务已经免除的； 4、合同解除的； 5、一个人同时有债权和债务的； 6、法律规定的其他情形。
2021.04.20 279 -
终止劳动合同的程序有哪些终止劳动合同程序有：当事人协商一致就终止事宜达成合意，用人单位出具离职证明，为劳动者依法办理档案、社保的转移手续，劳动者按照约定办理离职的工作交接。
2020.08.15 95
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合同终止程序的法定程序
通知另一方约定一方终止合同条件的，终止合同条件的，终止权人选择终止合同的，应当通知另一方。当事人有权终止合同的，终止权人选择终止合同的，也应当通知另一方。合同终止条件：《劳动合同法》第四十四条：有下列
2021-12-26 15,340 -
终止劳动合同程序有什么
《》第四十四条，有下列情形之一的，终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）
2022-09-02 15,340 -
劳动合同终止终止程序
【解除终止程序】《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交
2022-04-14 15,340 -
合同终止程序
关于合同终止程序的事，(一)经劳动合同当事人协商一致，劳动合同即可解除。 (二)在下列情况下用人单位可以随时通知劳动者解除其劳动合同： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者
2022-07-25 15,340
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合同法关于终止合同的规定合同解除有法定解除和约定解除两种，当事人协商一致解除合同的，属于约定解除。出现因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时，一方解除合同的，就是属于法定解除。所谓“合同解除”，是在合同有效成立之后，因当事人一方的意思表示，或者双方的协议，使基于合
1,447 2022.04.15 -
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合同终止的法定情形有哪些合同终止的法定情形包括：1、合同的解除；2、合同完成履行；3、合同一方免除对方的债务；4、合同一方行使抵销权；5、合同一方将标的物提存；6、合同的权利义务同归其中一人；7、其他法律规定的终止情形。其中最常见的就是合同的解除，具体来说包括了以
1,725 2022.04.15 -
00:52
合同终止的法律后果有哪些合同终止的法律后果有以下四点，分别是： 1、合同关系的终止，使合同的担保及其他从义务关系也归于消灭，未履行的合同义务不再履行； 2、合同关系的终止使双方产生新的权利义务关系，合同附随义务发生，并进入履行阶段； 3、合同终止后，当事人的特定权
693 2022.05.27
