您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工作时间延时加班工资有多少?

工作时间延时加班工资有多少?

2023-06-12 04:14

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2023-06-12回复

专业分析:

根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 凡属于法定工作时间之外加班、法定休息日加班、法定节假日加班,均应按照前述规定支付加班工资。上述船务公司不发加班费的“借口”是不成立的,劳动者可向劳动监察部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工作时间延时加班工资一般是不低于工资的百分之一百五十;如果是在正常休息日加班又不能安排补休的,不低于工资的百分之二百;如果是在法定休假日加班的,不低于工资的百分之三百。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍,工作日加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×150%×加班小时数。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。

律师普法更多>>
  • 工作时间延迟就不有加班工资了吗
    工作时间延迟就不有加班工资了吗

    工作时间延迟可以有150%加班工资且不得低于工资的150%;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资300%的报酬。

    2020.03.30 136
  • 工作时间延迟可以有150%加班工资吗
    工作时间延迟可以有150%加班工资吗

    工作时间延迟是可以有150%加班工资的。

    2020.08.25 129
  • 工作时间延迟会有150% 的加班工资吗?
    工作时间延迟会有150% 的加班工资吗?

    如果用人单位由于生产经营需要,在与工会和劳动者协商后在工作日延长工作时间的,劳动者可以有百分之一百五十的加班费。劳动者在休息日加班又不能安排补休的,则加班费不低于平时工资的百分之二百;法定节假日加班的,则加班费不低于平时工资的百分之三百。

    2020.06.02 111
专业问答更多>>
  • 工作时间延时加班工资有多少

    加班工资的支付标准,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工

    2023-03-02 15,340
  • 延时工作多少加班

    用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人

    2022-07-17 15,340
  • 工作时间加班时间是平时工资的多少倍

    工作日加班的时薪是平时的一点五倍。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二

    2022-06-22 15,340
  • 延长工作时间多长时间算加班

    根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的,应按同

    2022-08-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 参加工作时间如何认定 01:03
    参加工作时间如何认定

    参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集

    6,928 2022.05.11
  • 国家法定工作时间 00:53
    国家法定工作时间

    国家法定的工作时间,具体情况如下: 1、根据我国法律规定,职工每日工作8小时,平均每周工作44小时,且每周至少休息1日; 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的,那么一般不可以超过每日小时,每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营

    12,040 2022.04.18
  • 七个工作日是几天时间 00:57
    七个工作日是几天时间

    7个工作日通常应当是9天,含公休日2天,每周7天,只有5个工作日。工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知,如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

    49,491 2022.04.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?