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临时工辞职必须结算工资吗临时工辞职必须结算工资。在现实生活中，临时工辞职的问题分为三种，同时每一种情况的离职时间又是不同的： 1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后
2020.01.18 170 -
临时工急辞职会扣钱吗不会。劳动者急辞工，公司扣工资是不合法的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
2020.09.30 823
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临时工辞职有工资吗
按照法律规定是有的。有上班提供劳动即应获得劳动报酬。按照法律规定或用人单位规定辞职后，用人单位不得无故克扣。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得
2022-03-11 15,340 -
临时辞职有工资吗？
提前三十天书面辞职就可以了。到时自动解除劳动合同！ 工资当然应该发给你！ 公司不发的，可以要求支付工资并要求支付50-100%的赔偿金！ 法律依据是——劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，
2022-04-02 15,340 -
员工临时辞职会扣工资吗
扣发工资不合法，但公司可以因你违法解除劳动合同造成的经济另行主张赔偿。你可以就公司未签订劳动合同主张双倍工资。 工资与赔偿是两个不同的法律关系。
2022-07-17 15,340 -
临时工突然辞职有工资吗
劳动者辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者
2022-04-07 15,340
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01:04
临时工工资拖欠怎么办首先，逾期不支付工资属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以通过以下途径维权：1、到当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，如果用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以
3,954 2022.04.15 -
01:23
拖欠工资辞职工资怎么办离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
921 2022.05.11 -
01:26
辞职拖欠工资怎么办职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益： 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉； 2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不
952 2022.04.17
