聘用合同到底要签多久
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聘用合同签多久由当事人协商决定。 聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。 1、对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同; 2、岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同; 3、以完成一定工作为期限的合同，根据工作任务确定合同期限。 4、合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。 【辟谣】 签订聘用合同可以不交社保？ 真相：不是 解析： 签合同就必须买社保，社保属于强制保险，公司必须给员工缴纳社保。根据《社会保险法》规定，企业有责任和义务为签订劳动合同的员工购买社保，否则会被处罚。 【提醒】 聘用合同的内容包括哪些？ 1、聘用合同期限; 2、岗位及其职责要求; 3、岗位纪律; 4、岗位工作条件; 5、工资待遇; 6、聘用合同变更和终止的条件; 7、违反聘用合同的责任。
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退休返聘协议到底签多久退休返聘协议期限规定签多久，目前法律上并没有具体的规定，需要是具体情况而定。应当考虑年龄、返聘后工作地点、工作性质、工作时间等。不应该笼统的规定签多久。
2020.10.29 447 -
新劳动合同到底要签多久劳动合同期限由用人单位与劳动者协商一致确定，没有最低期限限制。固定期限劳动合同用人单位与劳动者约定合同终止时间；无固定期限劳动合同约定无确定终止时间；以完成一定工作任务为期限的劳动合同约定以某项工作的完成为合同期限。
2020.07.21 112 -
临时合同到底签多久？临时工合同的签约时长依法由用人单位与劳动者协商约定予以确定。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同，适用于从事短暂的、临时性工作的工人。
2020.02.29 157
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员工聘用合同到底签多久？
1、法律没有明确规定公司员工聘用合同要签多久，具体时长应该协商决定。 2、劳动合同的期限分为3种：即固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2022-11-23 15,340 -
国企直聘合同到底签多久
关于国企签合同签多久 现企已经基本没编制说所员工都公司签合同降低本合同工合同制工式工临工差两种待遇肯定般都执行同薪酬体系临工般比式少少数单位福利比式工低稳定性差要进张门基本除说且般企业要两种身份间转换
2022-08-19 15,340 -
聘用合同签多久
1、聘用协议签订的时间一般不低于3年，具体期限由双方协商确定。 2、聘用合同适用的范围主要为事业单位，从事的服务活动属于社会公益事业，一般考试上岗，试用期为12个月。
2022-06-27 15,340 -
试用期合同到底签多久
根据《劳动合同法》第十条规定： 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。 若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。我国劳动合同法规定：劳动合同期限
2022-04-18 15,340
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01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位
9,157 2022.10.03 -
01:24
公司破产程序到底要走多久公司破产清算程序没有固定的具体期限，主要取决于公司的剩余资产有多少，以及债务的复杂程度等因素。根据我国《企业破产法》的相关规定，只有具备法人资格的有限责任公司，才有资格申请破产。个体户及承担无限责任的组织，均不能申请破产。 一般来说，申请破
1,161 2022.04.15 -
01:49
签了购房合同多久网签签完合同之后，5个工作日审查购房资格，合格后打网签，网签后评估，5个工作日评估报告下来后面签。网签就是交易双方签订合同后，到房地产相关部门进行备案，并公布在网上。然后会给个网签号，用户可以通过这个号在网上进行查询。网签是为了让房地产交易更加
690 2023.01.04
