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劳务派遣资质该怎么办理

2021-10-23 18:42

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2021-10-23回复

专业分析:

一、办理劳务派遣资格应发行以下资料:(一)申请开设劳务派遣组织的报告(二)建立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案(三)劳务派遣组织章程和相关规章制度(四)办公室用房证明(合同、租赁合同、生育票)复印件(五)法定代表人职务任命书和身份证明复印件(六)工商行政管理部门批准的《名称预批准通知书》。二,劳务派遣资质怎么办理办理《劳务派遣资质证书》流程:(1)劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市,区县税务部门进行税务登记。(2)开设劳务派遣组织,由主办方根据所属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局),由市企业主管部门审查。(三)向市劳动和社会保障局申请。(4)市劳动和社会保障局从申请日起20天内审查。(5)对符合条件的,核发《资质证书》。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

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