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公司怎么开通五险一金

2021-12-14 15:28

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2021-12-14回复

专业分析:

公司办理五险一金的流程是: 一、自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记; 二、自行申报、按时足额缴纳社会保险费; 三、按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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公司办理五险一金的流程是: 一、自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记; 二、自行申报、按时足额缴纳社会保险费; 三、按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

张神兵律师

广东律参律师事务所

第一步:社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料;第二步:公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料;第三步:员工办理五险材料准备提交材料;第四步:办理五险由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录;第五步:员工的住房公积金材料准备提交材料;单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)公司拥有给员工办理资格后,方可给员工办理五险一金。

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