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在公司做了5年,要我或者降工资我该怎么办?

2022-10-16 20:16

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山东在线咨询顾问团

2022-10-16回复

专业分析:

对员工的岗位安排调动,属用工自主权,不需要员工同意。按员工的工作岗位,发放相应的薪酬,合法。所谓想要你自动辞职,如果在合同内的话,单位没有权利逼你离职。你可以去社会保障局申请仲裁。劳动合同是限制用人单位的,不限制员工。

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