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签了承揽合同能不能申请工伤

2022-06-03 14:25

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2022-06-03回复

专业分析:

不能。签订承揽合同受伤,而非签订的劳动合同受伤,是不在《劳动法》的规定的范围之内,不能申请工伤。 承揽协议只买劳动成果,不管过程如何,而劳动合同不但购买了劳动成果,而且还购买了员工的劳动过程,是不一样的概念。

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