九级工伤请律师最晚几天开始
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
现在提问已经晚了！因为工伤是可以向司法局法律援助中心申请法律援助的，援助律师都是免费服务的！你现在请律师按标准律师费都在5%。根据《工伤赔偿标准》九级工伤可获得如下赔偿：医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费，由统筹地区人民政府规定（由社保工伤基金支付）。工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月（由用人单位支付）一次性伤残津贴九个月的本人工资（由社保工伤基金支付）辞职后可获得一次性工伤医疗补助金二个月的本人工资（由工伤基金支付），一次性工伤就业补助金八个月的本人工资（由用人单位支付）。这里所指的本人工资是所在地上年职工平均工资。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
律师费一般是按照诉讼标的额的大小来计算。政府指导价的律师服务收费标准如下，可以予以参考，具体收费标准由律师事务所与委托人在指导价收费标准的区间范围和比例幅度内协商确定：10万元以下(含本数)部分6%；10万元(不含本数)—50万元(含本数)部分5%；50万元(不含本数)—100万元(含本数)部分4%；100万元(不含本数)—500万元(含本数)部分3%；500万元(不含本数)—1000万元(含本数)部分2%；1000万元(不含本数)—5000万元(含本数)部分1.5%5000万元(不含本数)以上部分1%；争议标的额10万元以下收费低于2000元的,按照2000元收费。
-
产假最晚从哪一天开始产假最晚从休假那天开始计算。女职工生育享受98天产假，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2020.03.13 208 -
产假最晚从哪一天开始算一般从休假那天开始计算。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2020.04.08 352 -
九级工伤算几级1、一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。 2、一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的，在上述标准基础上加发50%。 3、一次性伤残就业补助金标准为15个月。后两项补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年
2020.05.04 391
-
法律规定产假最晚从哪一天开始
产假是从产前休假开始计算。
2022-06-03 15,340 -
产假最晚从哪一天开始计算
产假最晚可以从职工休产前假开始计算，女职工生育享受98天产假，包括产前休假15天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般是从分娩前半个月至产后的两个半月，但各地增加了产假的，则按其规定来休假。
2022-05-15 15,340 -
产假天数最晚从哪一天开始计算
产假最晚可以从职工休产前假开始计算，女职工生育享受98天产假，包括产前休假15天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般是从分娩前半个月至产后的两个半月，但各地增加了产假的，则按其规定来休假。
2022-07-03 15,340 -
工伤申请最多有几天
工伤申请时限最多可延长至1年。工伤申报有时间限制，两个时间分别是：三十日内和一年内，若用人单位未按规定的30日内规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
2022-05-28 15,340
-
01:00
工伤九级和伤残九级的区别工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残
3,315 2022.04.17 -
01:14
工伤九级2020最新赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些： 第一个项目是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第二个项目是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。 第三个项目是一次性伤残医疗补助金，
2,699 2020.12.27 -
01:24
九级工伤赔偿九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目，需要按照能够实际报销的费用，来进行赔偿； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费
6,790 2022.04.15
