企业入职需要多长时间的合同
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公司为劳动者办入职的时间一般只要一天,即当天就可以完成。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方当事人权利和义务的协议。
一般情况下应当自用工之日起即签订劳动合同,最迟不超过一个月。超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
-
-
企业注销需要多长时间
企业注销一般需要2到3个月的时间。工商和税务的流程可以同时进行,首先工商局需要先过去备案注销,然后登报,45天后才能提交正式的注销资料过去,审批需要一周的时间。 公司注销所需的材料有哪些 1、公司清算组织负责人签署的注销登记申请书; 2、公
2023.01.03 452 -
企业破产需要多长时间
企业破产流程最少需要一年以上的时间。公司规模越大清算时间就会越长。因为从清算组的成立、接管公司财务、申报债权,评估作价,制定财产分配方案等,都需要考虑。
2020.07.02 181
-
企业多长时间给员工入职合同
法律上明确规定用人单位应与已建立劳动关系的劳动者,自用工之日起一个月内签订劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-11-03 15,340 -
大企业入职一般要多长时间?
具体多久没有规定,一般来说,大公司办理入职手续的时间较长。由于大公司涉及到的人才较多,各个流程的分工也比较精细,所以会导致员工办理入职手续的时间更久一些。不过这不是绝对的,公司如果通知办理入职手续,新
2022-11-20 15,340 -
二次入职需要签合同吗?多长时间啊?
1、员工二次入职签合同可以约定试用期的,试用期最长不得超过六个月的。2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个
2022-10-08 15,340 -
入职要多长时间签劳动合同
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合
2022-07-27 15,340
-
01:05
现在入党需要多长时间现在入党需要两年时间。具体如下:从递交入党志愿书到成为正式党员至少需要两年的时间。根据《中国共产党发展党员工作细则》和《党章》规定,递交入党申请书后,至少需要一年才能成为入党积极分子,而入党积极分子至少要经过一年以上培养教育和考察才可列为发
18,936 2022.04.12 -
01:04
公积金准入需要多长时间公积金准入需要多长时间,法律没有明确规定。住房公积金是指,国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。根据相关法律规定可知,单
3,751 2022.04.17 -
01:03
劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下: 1、收到仲裁申请书副本后,被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的,不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件,要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束; 2、案情较为复
276 2022.11.26