Ktv赔酒女的怎么算？工资合法吗
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Ktv中的工作人员，包括陪酒之类的服务人员，法律并不禁止其从事该业务，因此其职业依法受保护，其正当的收入也是合法的。法条链接：〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉第二十条1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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有卖淫行为的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。对于此类边缘性行为，法律并未有明确的规定，因此各地在处理此类案件时出现了两种截然不同的结果。此类行为明显妨害了社会管理秩序，有伤社会风化，具有一定的社会危害性，应由有关机关依法给予查处。
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ktv陪酒算犯法吗如果只是在ktv里从事单纯的陪业务工作，没有其它的违法行为的，根据“法无禁止即可为”的原则，是不犯法的。如果有从事色情交易等其它行为的，则犯法，可予以治安处罚，情节严重的构成犯罪，要被追究刑事责任。目前，我国的法律对于有偿陪侍的个人，尚没有
2020.02.26 806 -
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ktv酒水贵合法吗，ktv不让自带酒水合法吗ktv，饭店不让自带酒水是不合法的，这种做法侵犯了消费者自主选择商品的权利。消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任
2020.11.07 422
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ktv自带酒水合法吗
合法。 法律有相关规定，经营者销售商品，不得违背购买者的意愿，搭售商品或附加其它不合理的条件。 KTV房向顾客收取开瓶费实际是一种不合理的要求。另外，KTV房禁止顾客自带酒水，实际上是从另一方面强迫消
2022-10-12 15,340 -
因为工作的原因去ktv消遣，ktv陪酒犯法吗？
正当的陪酒、提供服务是合法的，如果存在卖淫行为，会违反治安管理处罚法，要处罚款、十五日以下拘留。《治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较
2022-07-20 15,340 -
ktv陪酒违法吗？
在ＫＴＶ陪酒一般不违法。在ＫＴＶ陪酒是否违法主要取决于提供什么服务。如果只是单纯的陪客人喝酒，不涉及卖淫等其他服务，一般不违法；但是，专门提供或从事以盈利为目的的服务ＫＴＶ其他娱乐场所及其从业人员违反
2021-11-23 15,340 -
ktv送酒水违法吗
合法。《反不当竞争法》第十二条，关于禁止搭销的规定中明确指出：经营者销售商品，不得违背购买者的意愿，搭售商品或附加其它不合理的条件。 KTV房向顾客收取开瓶费实际是一种不合理的要求。另外，KTV房禁止
2022-07-20 15,340
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00:59
赔偿的n+1工资怎么算离职补偿n+1是指在出现法律规定的情况时，用人单位要给离职的员工，以离职前12个月的平均工资为基数的离职补贴。主要的情况是劳动者患病，或不是因工受伤前提下的离职，单位给员工调整岗位或进行培训后，员工还不能适应工作的，合同订立时的客观情况发生
7,150 2022.04.17 -
00:58
工资怎么算才正确合法工资按照具体情况算的，应当是正确合法的。法律对工资的算法未作明确的规定，应当由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，用人单位确定工资分配方式和工资水平后，在招用劳动者时，应当如实告知劳动者，
4,128 2022.04.17 -
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工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工
2,822 2022.04.17
