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合同到期后,不履行合同应该怎样办?

2023-06-25 15:29

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2023-06-25回复

专业分析:

合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。但是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

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1、对方不履行合同内容的,合同另一方当事人,可以督促对方履行合同内容; 2、对方不履行合同内容的,属于违约行为,合同另一方当事人可以要求,对方承担违约责任; 3、对方不履行合同内容,且明确不会继续履行的,合同另一方当事人可以要求解除合同,并要求对方承担相应的损害赔偿责任; 4、对方不履行合同属于违法行为,要支付违约金,可以向法院起诉。

孟金龙律师

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