您的位置:法师兄 > 专业问答 > 天津市高温补贴标准?

天津市高温补贴标准?

2022-08-29 19:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-08-29回复

专业分析:

符合享受国家高温补贴的,在天津市高温补贴标准是现行天津市高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

天津高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%,计算时四舍五入保留到元。高温津贴按日计算、按月发放,纳入企业工资总额,但不作为最低工资组成项目。用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下简称“高温天气作业”),应当向劳动者发放高温津贴。高温天气温度数据,以我市气象主管部门所属气象台站发布的中心城区以及其他各区天气实况数据为准。工作地点不固定以及机动作业的劳动者,在处于高温天气期间的任一工作地点从事高温天气作业的,用人单位应按规定计发高温津贴。从事高温天气作业的劳动者,高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放。

张神兵律师

广东律参律师事务所

按规定,天津每年防暑降温费的发放时间为 6、7、8、9月。防暑降温费的月标准,是按上年度全市职工月平均工资的3%确定。2020年度本市职工月平均工资为5265元,以此推算,2021年防暑降温费的月标准约为158元,四个月合计约为632元,比去年增加了近40元。

律师普法更多>>
  • 天津高温补贴发放标准2020
    天津高温补贴发放标准2020

    天津市在6-9月会发放防暑降温费,月标准为上年度全市职工月平均工资的3%,高温津贴在防暑降温费的基础上发放,对于高温作业人员,日标准为上年度全市职工日平均工资的12%。

    2020.08.08 207
  • 天津市防暑降温补贴标准
    天津市防暑降温补贴标准

    天津市每年 6、7、8、9四个月,用人单位要为职工发放防暑降温费,防暑降温费发放标准为189.7元/月。

    2020.12.13 1,097
  • 高温津贴标准
    高温津贴标准

    高温津贴标准包括用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴。不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。其实是针对劳动者因为在高温环境

    2021.12.13 289
专业问答更多>>
  • 天津市高温补贴标准具体规定

    1、计算公式:上年度全市职工月平均工资÷21.75天×12%; 2、发放标准:5265÷21.75天×12%=29元。 天津高温补贴发放标准现行天津市高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%,

    2022-06-11 15,340
  • 天津市高温补贴标准是怎样的?

    1、木工作业:即木模板工程和木门窗工程 2、砌筑作业:即砌体工程 3、抹灰作业:内外墙抹灰 4、石制作:如石质台阶等等 5、油漆作业:油漆、涂料等工程 6、钢筋作业:钢筋工程 7、混凝土作业:混凝土制

    2022-08-16 15,340
  • 天津高温津贴补贴标准是怎样的

    关于天津高温津贴补贴标准是这样的, 1、计算公式:上年度全市职工月平均工资÷21.75天×12%; 2、发放标准:5265÷21.75天×12%=29元 【备注】: 1、2016年度天津职工月平均工资

    2022-07-04 15,340
  • 天津高温补贴标准是多少

    《财政部国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知》(财税[2005]183号)第二条规定:“工资、薪金所得应根据国家税法统一规定,严格按照‘工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动

    2022-08-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 上海高温补贴费2021标准 01:00
    上海高温补贴费2021标准

    2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根

    3,012 2022.06.22
  • 公司不发高温补贴算违法吗 00:54
    公司不发高温补贴算违法吗

    公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,

    3,560 2022.04.17
  • 补贴和津贴的区别是什么 01:42
    补贴和津贴的区别是什么

    补贴和津贴的区别区别有三个:含义、形式、性质。首先在含义上,津贴,是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿,主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上,津贴的主要形式:地区津贴;野外作

    2,020 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?