酒后做业，但无现象的意外死亡属于工亡吗？
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意外伤害是指由于外来的、突发的、非本意的、非疾病原因导致身体受到伤害的客观事件。饮酒过量有害身体健康属生活常识，被保险人作为完全行为能力人，对此完全可以控制、避免，故饮酒过量导致身体损害不是基于外来的、突发的和非本意的因素，不属于意外伤害，被保险人据此申请保险公司支付保险金的，人民法院不予支持。
上班意外死亡能否认定为工伤关键要看是否满足《工伤保险条例》关系工伤认定的规定。具体来说：如果员工是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救后再48小时内抢救无效死亡，则应当属于工伤。但是需要注意，此处的死亡不能是自残、自杀或者因实施犯罪行为导致的死亡。
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自然灾害中死亡的属于意外死亡吗自然灾害中死亡的，属于意外死亡。因为自然灾害的发生属于意外的、偶然的、不可预见的伤害。所以自然灾害中的死亡，属于意外死亡。除此之外，自然灾害的发生属于意外的、偶然的、不可预见的伤害，并且违背了被保险人的主观意愿，符合意外伤害保险的赔偿条件。
2022.06.17 2,412 -
车祸死亡属于意外吗车祸属于意外险赔付范围。被保险人发生事故的，由保险公司负责赔偿。事故包括自然事故和人为事故。一般来说，突发的、无意的、外来的和非疾病的事故都可以被视为事故，而车祸则符合这一条件。但是，如果是投保人故意给被保险人造成的车祸或被保险人自杀意图造
2021.03.21 2,286 -
其他非正常死亡属于意外死亡吗非正常死亡指的是一些外意伤亡，不是正常规律导致的死亡，在法医学上指由外部作用导致的死亡，包括火灾、溺水等自然灾难；或工伤、医疗事故、交通事故、自杀、他杀、受伤害等人为事故致死。前者非人为故意，后者必须经法医检验
2020.03.20 1,323
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上班意外死亡属于工伤死亡吗
属于因公死亡，可主张工亡待遇。本市规定，从业人员因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全
2022-03-20 15,340 -
员工意外死亡属于工伤吗
应当属于非工伤死亡，按非工伤待遇处理。一、职工因病或非因工死亡后，由企业发给主办丧事的单位或死者亲属本市、县上一年度企业职工4个月的月平均工资作为丧葬补助费，职工在火葬区域内死亡的应实行火葬，对坚持使
2022-03-17 15,340 -
上班意外死亡属于工伤吗
属于工伤，可主张工伤待遇。从业人员因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工
2022-03-28 15,340 -
喝酒后心肌梗塞死亡属于工伤死亡吗
工作时间工作岗位突发疾病48小时内死亡视同工伤，但醉酒不算工伤所以第一必须得48小时内死亡，第二的工作岗位范围可以宽一些，上厕所什么的都可以算，工作时间是必须的，第三就是不能醉酒（醉酒需要证据，抢救的
2022-10-19 15,340
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00:59
工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
2,279 2022.05.11 -
01:13
工伤死亡赔偿金属于遗产吗工伤死亡赔偿金不属于遗产。因为工伤人员的死亡赔偿金是对死亡人员近亲属的补助。死亡赔偿金只能由死者的父母、子女、配偶进行接收。接收时，接收人员应该协商赔偿金的份额，工伤死亡赔偿金主要是为了照顾死者的赡养人员和抚养人员的正常合法权益。死亡赔偿金
6,247 2022.07.04 -
01:13
死亡赔偿金是否属于遗产死亡赔偿金不在遗产的范围内，具体可以从以下方面来分析： 一、从遗产的意思来看。遗产是公民去世时留下的个人财产，其包括：收入、房子、储蓄和生活用品、林木、牲畜和家禽、文物、图书资料、法律允许公民所有的生产资料、著作权、专利权中的财产权及别的符
6,144 2022.04.17
