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高温补贴适用范围有哪些

2022-06-24 18:46

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2022-06-24回复

专业分析:

1、员工从事露天岗位工作; 2、用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。 注:如果职工和用人单位对是否应发放高温补贴存争议,则可申请劳动仲裁,同时“谁主张谁举证”。

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