您的位置:法师兄 > 专业问答 > 山东省工伤五级工伤待遇怎样

山东省工伤五级工伤待遇怎样

2023-11-05 09:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2023-11-05回复

专业分析:

1、日前,省人社厅下发《关于2016年调整一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准的通知》,明确自2016年1月1日起,山东省1994年老工伤五级待遇对符合条件的一级至四级工伤职工,伤残津贴每人每月分别按195元、185元、175元、165元的标准增加。 2、据了解,为切实保障一级至四级工伤职工和工亡职工供养亲属的基本生活,这是我省连续十二年提高工伤保险三项定期待遇标准。也就是针对一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

杨建莉律师

北京公也律师事务所

工伤五级六级享受下列待遇:一次性伤残补贴,五、六级分别为18、16个月;单位安排适当工作。难以安排每月给予残疾津贴。残疾津贴低于当地最低工资单位补差。终止劳动支付一次性工伤医疗、就业补助。

章法律师

广东律参律师事务所

八级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为11个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。

律师普法更多>>
  • 广东省工伤保险待遇
    广东省工伤保险待遇

    工伤保险待遇一共包含以下四项: (一)工伤医疗期间待遇:医疗费、康复费等七项; (二)根据伤残等级,可领取伤残补偿; (三)如果因工伤死亡的,可获赔丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金; (四)其他工伤待遇。

    2022.09.29 198
  • 工伤七级伤残待遇是怎样
    工伤七级伤残待遇是怎样

    七级工伤待遇是一次性伤残补助金是13个月的本人工资;而劳动者提出解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则按省级人民政府规定的标准来发放待遇等。

    2020.06.25 143
  • 山东工伤定期待遇调整
    山东工伤定期待遇调整

    对符合条件的一级至四级工伤职工,每人每月分别按200元、185元、170元、160元的标准增加。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的、生活部分不能自理的工伤职工的护理费每人每月分别为2880.7元、2304.5元、1728.4元。

    2020.02.26 108
专业问答更多>>
  • 山东省工伤待遇

    1、标准: (1)享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤

    2022-08-12 15,340
  • 山东省工伤待遇工资

    关于山东省工伤工资规定有以下内容:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    2022-12-17 15,340
  • 山东十级伤残工伤待遇是怎样的

    《工伤保险条例》: 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工

    2022-06-30 15,340
  • 山东省老工伤五级可以享有什么待遇

    一、医药费由用人单位全额垫付; 二、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 三、停工留薪期内需要护理的由单位负责; 四、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 五、工伤赔偿: 1

    2023-02-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    1,936 2022.04.17
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    1,991 2022.05.11
  • 五级工伤怎么赔偿 01:21
    五级工伤怎么赔偿

    根据我国法律规定,工伤认定为五级伤残的,且仍旧保留与用人单位劳动关系的,一次性伤残补助金按18个月的本人工资来计算。如果难以安排工作的,用人单位要按月发给伤残津贴。如果工伤职工本人提出要解除或者终止劳动关系的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗

    588 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?