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公务员试用期工伤试用期工伤跟正式公务员一样，按规定申请工伤认定，进行工伤鉴定，申请工伤赔偿即可。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴
2020.10.30 178 -
公务员有一年试用期吗公务员的聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至十二个月。聘用领导职务的,聘任合同期限为三年至五年,试用期为一年。聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。
2020.03.20 637 -
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公务员什么叫考试？
笔试科目包括行政职业能力测试和申请。其中，测试科目的题型设置主要包括语言理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析和常识判断。而且《申论》试卷是测试从事机关工作应具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给
2021-10-28 15,340 -
什么叫公务员受什么处分按规定降级
公务员被撤职的，按照规定降低水平。处罚分为：警告、记过、记过、降级、撤职、开除。处罚决定机关认为应当处罚公务员的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处罚决定。处罚决定应当书面通知公务员本
2021-12-21 15,340 -
什么叫试用期?
试用期一般在劳动者新进入职场后，使用者对劳动者的实际工作能力和工作态度不太了解，首先设定一定期限作为试用期，在此期间观察和评价劳动者是否满足职场的责任要求。
2021-10-19 15,340 -
什么叫新入职员工的试用期
新入职员工试用期最长不得超过六个月，工资不得低于同岗位最低工资或劳动合同约定工资的百分之八十。 根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年
2022-05-22 15,340
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试用期期间公司可以辞退员工吗职工尚在试用期间，公司有正当理由的话，公司当然可以辞退职工。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定，在职工的试用期间，如果职工出现了法律规定的过失性的错误，这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括
3,181 2022.04.15 -
01:09
公司解散试用期员工怎么赔偿根据《劳动合同法》以及《公司法》的有关规定，员工在试用期内公司解散的，则意味着员工与公司的劳动关系终止，公司应该向试用期员工支付一定的经济补偿，一般情况下，试用期员工的试用时间为3到6个月，不会超过6个月，因此公司应该支付试用期员工0.5个
2,085 2022.04.15 -
01:06
试用期被裁员有赔偿吗员工在试用期内被用人单位裁员，是否有补偿主要分为两种情况： 1、用人单位无故主动裁员的，员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿； 2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系，并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的，在此种情
8,518 2022.05.11
