上班时间脚被撞骨折怎么赔偿
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首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。根据我国相关法律的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
只有在上班途中骑电瓶车发生非本人主要责任的交通事故而摔成骨折的，才可以算是工伤。工伤伤残分为十个等级，鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定，不同等级的赔偿标准不同。如果不属于其中的任何一个，则单位只会对工伤期间治疗的必要费用进行赔偿，以及提供停工留薪待遇。如果不构成工伤，则会按照交通事故责任认定进行赔偿。交通事故中可以支持赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等等，具体的赔偿标准是由受害人和肇事者根据当地的经济水平，肇事者的偿还能力协商决定的。
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被汽车撞到脚骨折了怎么赔偿被汽车撞到脚骨折应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，同时还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2021.01.29 779 -
被车撞脚趾骨折赔偿多少车祸导致脚趾骨折需赔偿，可根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条及相关条款规定的项目和标准，进行车祸导致脚趾骨折需赔偿计算。
2020.10.17 993 -
被汽车撞到脚骨折怎么赔根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
2020.04.11 224
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上班时间脚面骨折怎么赔偿
上班时间右脚脚面多处骨折，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超
2022-02-01 15,340 -
在上班期间脚骨折怎么赔偿
1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按当地标准发放; 5.先申请做劳动能力鉴定，脚后
2022-08-26 15,340 -
上班期间脚砸骨折怎么赔偿
1、既然是在工作时间受的伤，就属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤，然后在伤势相对稳定时，申请做劳动能力鉴定，最终根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。2、即使被砸骨折的脚不构成伤
2022-03-19 15,340 -
上班期间脚趾头骨折怎么赔偿
工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否
2022-01-30 15,340
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01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,803 2022.04.17 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,868 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,827 2022.04.17
