眼睛评为九级，其他地方都能赔十万以上，为什么地区只能赔五六万？
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首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：9个月工资，一次性工伤医疗补助金：2个月工资，一次性伤残就业补助金：8个月工资，以上合计约19个月工资的赔偿金。第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
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一只眼睛瞎不一定能赔50万。一只眼睛瞎属于六级伤残，要看眼睛瞎了的主要原因是什么，本人需不需要负责任、有无保险等等综合因素进行考量加以认定。如果属于工伤所致，可以根据我国《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为六级伤残的，可以享受相关的待遇。
职工因工伤致残被鉴定为十级伤残的，享受的待遇为：七个月本人工资的一次性伤残补助金；如果职工本人有其他诉求，用人单位应按照法律规定进行回应。
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车祸一只眼睛瞎能赔50万吗交通事故导致瞎一只眼睛，在伤残鉴定方面有缺失、多个盲目级别及多个实力低下级别等多个项目标准，可以申请伤残鉴定，由指定的伤残鉴定中心检查确定其伤残等级。然后根据伤害已经支付的合理开支、伤残等级需要的后续医疗及生活必须的开支提出赔偿要求。根据法
2020.03.30 1,876 -
九级工伤九十万能赔吗对于九级工伤的赔偿问题，根据我国相关法律规定，其赔偿的项目有：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；其具体能否赔偿十万元的是需要根据其实际工资为准的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
2020.08.14 270 -
九级工伤能赔十万吗我国法律规定，具体赔偿需要看地区的一些情况。员工因工致残被认定为9级伤残的，可享受一次性伤残补助，标准为9个月工资。在劳动者本人提出解除劳动合同，或者是劳动合同期满终止的，一般由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，如果是一次性伤残就业补助
2022.04.12 1,684
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眼睛失明一只评为六级
在我们律师指导下解除劳动关系，然后索取最多的赔偿。单位交了工伤保险了吗如果准备索赔，还是直接来电沟通，我们需要了解更多细节才好准确分析
2022-10-22 15,340 -
一只眼睛评定8级，能赔多少钱
您可以主张医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。
2022-10-05 15,340 -
眼睛工伤九级大概赔几万
职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，
2022-03-19 15,340 -
工地上受伤一只眼睛能赔多少钱
5万-8万左右。根据个人的具体情况计算。工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工
2022-01-27 15,340
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六级工伤能赔几十万六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,721 2022.04.17 -
01:21
六级工伤能赔几十万吗六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活
2,269 2021.04.25 -
00:58
九级伤残能赔偿几万九级伤残能赔偿几万，法律没有明确的规定。九级伤残的到的赔偿除了治疗实际所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费，还需要住院护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金等。治疗所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费，这些都是根据实际支付的费用来计算的，生
3,162 2022.04.17
