一周政策问答：已离职如何继续办理
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个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。如果是异地转移，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续。
首先就离婚意愿来说，如果一方不愿意离婚，另一方起诉离婚的话，法院会根据夫妻感情情况来进行判决，法院判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂，如达到这一标准的，应会判离，如没有达到这一标准，即使一方出轨，法院也不会判离。如果双方都同意离婚，但对财产分配无法达成一致，法院在判决时会首先考虑无过错方。离婚时共同财产、债务一般平分，个人财产、债务归个人。不存在双方都存在有过错的情况时，离婚时互不赔偿。但无过错方有权向过错方索赔。
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子女已满18周岁离婚如何处理抚养问题成年人不涉及抚养权争议。根据相关法律的规定，抚养权是针对未成年而言的，也就是未满18周岁，或者未满十六周岁的人而言的，如果一个人已经满足了十八周岁的年龄要求，那么其就不是未成年人，那么自然没有抚养权。
2021.03.18 403 -
三胎政策如何办理国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。 符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
2020.11.23 173 -
员工如何办理离职手续员工辞职应当办理的手续有： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。
2020.08.02 430
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请问如何办理离职手续
公司员工辞职是需要办理一定手续的，根据工作内容、性质的不同，所要办理的手续也是不同的。离职手续是为了把自己手上的工作进行一个交接，每个公司或许会有些许不同的规定，有的离职手续更复杂、有的更简单，所以办
2022-07-15 15,340 -
怎么办理离职手续，如何办理离职手续
离职手续的办理通常包括离职审批和离职交接。 1、《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、劳动
2022-04-15 15,340 -
离职手续如何办理？
劳动者在用人单位就职期间，劳动单位会下发相关的员工手册或者开展新人员工培训费，告知新的员工相关的入职指引和离职手续怎么办理等问题的培训，离职手续怎么办理？不同的公司具体规定不同，但大部门流程是一致的。
2021-03-24 15,340 -
离职手续如何办理
《《劳动合同法》规定：劳动者提前30天书面通知用人单位，劳动合同可以终止。劳动者在试用期内提前3天通知用人单位，可以终止劳动合同正式单位办理辞职手续，需要您自己的申请，人力资源部门的意见。公司办公会议
2022-01-04 15,340
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离婚手续如何办理一般情况下，办理离婚登记应当到双方登记婚姻的登记机关办理，即男女双方任意一方当事人常住户口所在地的办理婚姻登记处。 离婚手续的办理有两种：第一种为，双方自愿离婚，且达成共同意思表示后签订离婚协议，夫妻双方可以携带本人身份证、户口本、结婚证等
55,004 2022.04.17 -
01:09
离婚 手续如何办理如果双方自愿协议离婚，前往任一一方户口所在地的民政局离婚登记处办理离婚即可，办理离婚登记手续需要提供以下材料：1、离婚双方的身份证和户口本；2、离婚双方的结婚证；3、经双方签字的离婚协议；4、离婚证上所需照片。离婚登记必须离婚双方本人办理，
827 2022.04.17 -
01:36
如何办理离婚手续?如何办理离婚手续，要根据采取哪种离婚方式来确定，目前我国的离婚方式包括协议离婚与诉讼离婚方式两种。 1、诉讼离婚的流程如下： （1）向法院提起民事诉状； （2）法院立案，15天以内组织夫妻双方进行诉前调解； （3）调解不成功，在1个月左右会
649 2023.01.04
