2022年雅安工伤怎么认定？
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《工伤保险条例》的规定，当有职工发生工伤事故的时候，在经过治疗后病情相对稳定了仍然存在残疾或者其他可能会导致影响以后生活的能力的，可以去申请劳动能力的鉴定。而劳动能力的鉴定有十个等级，这十个等级的标准是国务院卫生行政部门制定的。
2022年工伤认定最新标准为：在工作时间和工作场所因为工作的原因发生事故受伤的；在工作时间的前后，在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时，因为事故受伤的；在工作时间和工作场所因为履行工作的职责而遭受暴力和其他事故伤害的等等情形；因为履行工作的职责而遭受暴力和其他事故伤害的；患有相关职业病的。
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上下班工伤认定标准2022年上下班期间发生的事故是否能够被认定为工伤，其本质在于是否是因为工作原因导致。标准上，需要参照《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，需要是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，并
2022.04.15 686 -
工伤认定标准及赔偿2022年根据《工伤保险条例》的规定，存在以下情形之一的，属于工伤： 1、工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害； 3、患职业
2022.01.10 284 -
2022工伤认定标准2022工伤认定标准： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 一、工伤认定
2022.08.02 4,552
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2022雅安工伤认定期限是多久
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定，并自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定通知书送达工伤职工(或其直系亲属)和该职工所在单位，并抄送工伤保险经办机构
2022-12-30 15,340 -
雅安工伤认定程序
劳动者申请工伤认定，大体需要经过以下几个程序： (一)1年内向劳动部门申报 根据《工伤保险条例)的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。
2022-12-12 15,340 -
2022雅安四级工伤赔偿标准如何认定
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资
2023-01-11 15,340 -
2022雅安八级工伤怎么计算
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2023-01-11 15,340
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01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,304 2022.06.15 -
01:10
工伤死亡怎么认定根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为
8,554 2022.04.15 -
01:05
工伤认定后怎么索赔工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,290 2022.04.17
