怀孕期间，老公外遇，我可以要求赔偿多少
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有老婆出轨的证据要求离婚的不一定可以要求老婆赔偿。 因为根据法律规定，只要构成重婚或者与他人同居的情况时出轨方才需要对无过错方进行赔偿，其他情况的出轨不需要对对方进行赔偿。
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怀孕期间被公司辞退可以要求赔偿吗公司被收购辞退孕期职工的，如果员工不存在劳动合同法第三十九条的情形之一，需要赔偿。因为公司被收购，由新单位履行劳动合同的义务，如果没有合法理由就辞退员工的，需要赔偿。
2020.01.04 91 -
怀孕后，老公外遇离婚有赔偿吗老公外遇离婚，法院可以以照顾无过错方权益给女方多分财产。如果男方构成重婚或者同居的是可以要求赔偿的。《民法典》规定有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗
2021.01.22 90 -
怀孕后，老公外遇。离婚有赔偿吗怀孕后，老公外遇的离婚一般没有赔偿，但是重婚、与他人同居的，则是可以请求损害赔偿的。根据规定，因重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员、有其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。
2021.01.03 90
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怀孕期间老公打我，我可以要求赔偿吗
你可以起诉离婚并要求赔偿，人民法院判决离婚的同时，如果认定你提供了足够的证据证明了对方实施了家庭暴力的，可以判决赔偿，但这个赔偿是属于精神赔偿，金额是很小的，几千到几万的样子。
2022-10-09 15,340 -
怀孕期间老公有外遇怎么赔偿?
《婚姻法》第34条规定：“女方在怀孕期间、分娩后一年或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。”《新婚姻法》第三十二条男女一方要求离婚
2021-04-12 15,340 -
怀孕期间老公出轨，离婚时能要求多少赔偿
男方出轨，如果构成重婚或者同居的是可以要求赔偿的，但如果只是一次的出轨不构成同居或者重婚的很难要求赔偿。离婚损害赔偿，是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂，离婚时对无过错的一方所受的损失，有过错的一
2021-05-24 15,340 -
怀孕期间离婚有赔偿金吗，怀孕期间老公提出了离婚，所以我想要求赔偿金
1.赔偿或补偿要看是否有法律规定的情况出现，若无，一方要求赔偿没有法律依据，但若另一方为了早点离婚，愿意补偿或少分财产，这也是可以的。 2.根据相关规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损
2022-06-24 15,340
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00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
1,195 2022.04.18 -
01:32
怀孕期间离婚怎么赔偿首先，根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，如果孩子还不满一周岁的，男方不能提出离婚，但是女方可以。另外，关于怀孕期间离婚可以争取什么补偿，婚姻法对此没有明确规定。但是婚姻法规定了四
2,154 2022.04.17 -
01:10
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗怀孕期间被公司辞退有赔偿。 法律明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。违反此规定解除劳动合同的，属于用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍，即员工工作每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付赔偿金，
1,721 2022.06.15
