工伤鉴定后,还不能上班,能要求单位发工资吗?
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患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不得解除劳动合同。但企业可根据实际情况换岗。若企业单方提出解约的,则其应当支付双倍的经济补偿金。若双方对此有纠纷的,建议到事发地的劳动局的劳动监察科进行投诉。
工伤鉴定后还在原用人单位上班的,依据鉴定结果获得一定的经济补偿,如伤残补助金、伤残津贴等。用人单位不能解除劳动关系,应当安排力所能及的工作。
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工伤离职后还能回原单位上班吗
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2020.04.20 1,738 -
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2022-03-13 15,340 -
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2022-07-03 15,340 -
工伤鉴定等级后不上班还发工资吗?
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2022-07-26 15,340 -
工伤鉴定后能否回原单位上班
这个只要在法定的医疗期限内是有停工留薪期的工资的请问您与单位之间有没有劳动合同?单位有没有给您申请工伤认定?如果没有申请您可以在一个月内自己申请认定是工伤以后就可以按照工伤赔偿了但是要做一个劳动能力鉴
2022-03-13 15,340
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3,038 2022.05.11 -
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上下班途中工伤怎么鉴定
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794 2022.07.19 -
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6,382 2022.04.17