青岛居住社会保险比例有些什么?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[2] 医疗保险 以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元; 失业保险 单位1%,个人0.2%; 工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险 缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 公积金 以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
青岛居住证可以用来申请积分落户;外来人员申请青岛人才公寓需要居住证;外来务工人员子女入学需要居住证;青岛居住证可以在居住地申领机动车驾驶证,办理机动车注册登记手续等。
1、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。 2、镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。 3、二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。 4、三级医院就诊报销20%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。 5、中药发票附上处方每贴限额1元。 6、镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。
-
青岛公司五险一金缴纳比例
社保缴纳比例养老保险:单位按缴费比例是20%,个人按缴费比例是8%。医疗保险:单位缴费比例是6-10%,个人按缴费比例是2%。失业保险:单位按缴费比例是0.5-1%,个人缴费比例是1.50%。
2020.10.27 202 -
社会保险扣除比例
1.社会保险缴纳比例一般如下:养老保险:单位百分之二十,个人百分之八;医疗保险:单位百分之八,个人百分之二;失业保险:单位百分之二,个人百分之一;工伤保险完全是由企业承担的,在百分之一左右,个人不需要缴纳;生育保险也都是由企业承担的,一样约
2020.02.21 464
-
青岛社会保险比例的相关规定有哪些?
社会保险包括:养老保险,生育保险,工伤保险,失业保险,医疗保险。 02 社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式,即使同一国家,在不同的社会保险项目中可能
2022-06-16 15,340 -
青岛社会保险交费比例是多少
1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险:单位20%、个人8%;3、医疗保险:单位8%
2022-07-28 15,340 -
青岛社会保险比例的相关规定有什么呢?
养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。200
2022-08-09 15,340 -
青岛社保缴纳比例
从2017年1月1日-12月31日,青岛社保局参加城镇职工基本养老保险的无雇工个体工商户和灵活就业人员2017年缴费基数分五档自行选择,缴费比例为20%。具体标准如下: 第一档:缴费基数2546;年缴
2022-07-02 15,340
-
00:57
职工社保缴费比例
职工社保缴费比例规定如下:缴费比例是由每个市自行决定的,因此每个市的比例都可能有所不同,目前大多数缴纳比例的规定如下: 1、医疗保险单位承担8%,个人承担2%; 2、养老保险单位承担20%,个人承担8%; 3、生育保险单位承担0.8%,个人
3,307 2022.04.17 -
01:02
南通社保缴费比例
南通社保缴费比例的规定如下:1、养老保险:单位16%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;3、生育保险:单位0.8%,个人不缴;4、失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴;5、工伤保险:单位0
4,857 2022.05.11 -
00:55
上海社保缴费比例
上海社保缴费比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%。根据相关法律规定可知,国家建立基本养老保险、基本医
9,508 2022.05.11