劳动关系的认定上诉状该怎样书写呢?
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劳动关系的认定上诉状范本: 上诉人(一审原告):郭XX,男,汉族,19XX年1X月1X日出生,住成都市高新区天府大道南段XX号。 被上诉人(一审被告):成都XXX有限公司,法定代表人:罗XX,地址:成都市高新区XXX。 上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案,不服(2013)高新民初字第XXX号判决书,现依法提起上诉。 上诉请求: 判决撤销(2013)高新民初字第XXX号判决书第(一)(二)(四)项判决,并依法改判; 判决被上诉人支付上诉人未签订劳动合同的二倍工资差额部分119163元; 判决被上诉人支付上诉人因解除劳动关系经济补偿金48748.50元; 判决被上诉人支付上诉人加班工资207196.69元; 判决被上诉人支付上诉人2013年3月份工资10833元; 判决维持(2013)高新民初字第XXX号判决书第(三)项判决; 判决被上诉人承担本案诉讼费。 事实和理由: ......。 综上,一审法院认定事实不清,适用法律错误,现上诉人依法特向贵院提起上诉,望贵院予以支持。 此致 成都市中级人民法院 上诉人: 年月日
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确认劳动关系上诉状的写法如下: 1、首先需要写明上诉人和被上诉人的基本信息; 2、然后需要写明上诉请求、事实与理由、证据及证据来源; 3、最后写明致送法院名称、上诉人签字、具状日期。
符合下列条件认定存在劳动关系: 1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2.双方存在管理与被管理的关系。 3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 4.用人单位向劳动者支付劳动报酬。
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