工伤等级上哪鉴定
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如果是是工伤，首先要在当地劳动局做工伤鉴定，这是评残的首要条件，只有先确定是工伤，才能有后面的工伤评残。鉴定工伤伤残等级，则可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动鉴定。一般属于市一级劳动局的下设机构。 其余的伤残等级鉴定由司法部门颁发资质的机构负责，一般是市级司法局下设的司法鉴定中心。 对伤残等级结论不服的，可提请各省、区、直辖市劳动能力鉴定委员会进行复议，省级部门的结论为最终结论。 如果是是工伤，首先要在当地劳动局做工伤鉴定，这是评残的首要条件，只有先确定是工伤，才能有后面的工伤评残。鉴定工伤伤残等级，则可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动鉴定。一般属于市一级劳动局的下设机构。 其余的伤残等级鉴定由司法部门颁发资质的机构负责，一般是市级司法局下设的司法鉴定中心。 对伤残等级结论不服的，可提请各省、区、直辖市劳动能力鉴定委员会进行复议，省级部门的结论为最终结论。 扩展资料： 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤伤残等级鉴定去向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病； 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤等级鉴定标准参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180－2014)》。十个等级的定级原则分别为：一级伤残为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。二级伤残为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。三级伤残为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。四级伤残为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。五级伤残为器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。六级伤残为器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。七级伤残为器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。八级伤残为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。九级伤残为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。十级伤残为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
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