上海10级工伤分几项赔偿,有哪些规定
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7项。 1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由当地人民政府规定。
上海10级工伤赔偿标准：误工费为误工收入乘误工时间；住院伙食补助费为国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数；住宿费为国家机关一般工作人员出差住宿标准乘住宿时间；被扶养人生活费为事故责任人所在地人均年消费性支出乘抚养年限。
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上海工伤10级赔偿标准上海工伤10级赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及残疾赔偿金等。十级伤残的一次性伤残补助金的赔偿金额是七个月的职工本人的工资。十级伤残在解除了和单位的劳动关系后是
2022.04.13 1,381 -
上海10级工伤赔偿多少上海10级工伤赔偿标准，应该依据款项不同分类讨论，主要款项有伤残补助金、工伤医疗补助金还有伤残就业补助金。工伤医疗补助金还有就业补助金，不是符合10级工伤标准的都享有，依据规定，属于主动解约和合同到期的才享有。依据上海市的规定，伤残医疗就业
2022.04.13 1,311 -
上海工伤10级赔偿多少上海工伤10级的赔偿有：1、可以从工伤保险基金中得到一次性伤残补助金，10级的为7个月的本人工资，劳动者的工资是多少，就能得到多少的伤残补助金；2、如果劳动者和用人单位解除或者终止劳动合同的，还应当得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补
2022.04.17 3,601
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上海10级工伤分几项赔偿
上海10级工伤分两项进行赔偿，其中一项是由工伤保险基金负责赔偿，一次性伤残补助金以及医疗费用等。而另外一项就是由单位自行赔偿，比如说劳动者因子和用人单位解除劳动合同的，就需要对此赔偿就业补助金。
2023-02-03 15,340 -
工伤10级赔偿有几项赔偿
有医疗费用、护理费、生活补助费，停工留薪的待遇；同时还可以获得一次性伤残补助金；如果与用人单位解除劳动合同的，那么劳动者还可以获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2023-08-23 15,340 -
上海10级工伤赔偿多少，有哪些相关规定
工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。十级伤残的，为6个月;(二)劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医
2023-06-16 15,340 -
10级工伤赔偿分几次赔付，有哪些法律规定
10级工伤赔偿分两次赔付，也就是发生事故伤害之后由工伤保险基金和用人单位按照不同的情况来分别支付赔偿的款项，因此是分两次到账的。主要还是因为赔偿的主体是不一样的，所以赔偿款到位的情况也不一样。
2023-09-29 15,340
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十级工伤有哪几项赔偿如果是十级工伤，一般可以得到的赔偿项目包括以下这些： 1、一次性伤残补助金； 2、本人停工留薪期间的工资，一般不超过12个月； 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 4、残疾赔偿金； 5、医疗费：采取实报实销的方式； 6、住院伙
1,640 2022.04.17 -
01:17
十级工伤有哪些赔偿项目工伤十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保
2,357 2022.04.17 -
00:53
工伤10级如何赔偿劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这
725 2022.04.25
