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在工作期间受伤怎么才能赔偿
其实就是工伤的赔付标准。根据《工伤保险条例》工伤处理: 1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金
2020.11.17 133 -
在工作期间受伤公司怎么赔偿
一般劳动者在工作中造成损害之后会进行伤残鉴定,劳动者可以要求用人单位配合,交由相关的工伤保险赔付机构进行理赔。 其理赔的具体金额会根据伤残鉴定的,具体等级进行判断,其赔偿标准会因为各个地方的生活水平不同,有所区别。
2020.04.07 334 -
护士超负荷工作去哪里举报
工会或劳动争议仲裁委员会。对于超负荷工作,保留证据,可以请工会或第三方与用人单位协商,协商不成,可以向调解组织申请调解,不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
2020.01.22 461
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在工作期间受伤了,算工伤吗
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(
2022-06-01 15,340 -
在工作期间受伤了怎么要求赔偿
1、若是在工作期间履行工作的过程中受伤的,可以申请工伤认定,进行伤残等级鉴定,根据伤残等级确定赔偿项目和赔偿金额。若与对方协商不成,可凭工伤认定书及相关证据,申请劳动仲裁。 2、关于交通事故,可以向法
2022-01-28 15,340 -
在工作期间受伤赔偿标准?
工作期间车祸死亡赔偿标准是道路交通事故赔偿项目的赔偿标准: 《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“
2022-08-12 15,340 -
在工作期间受伤怎么赔偿
工作期间受伤的赔偿标准:申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因
2022-04-22 15,340
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01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内
1,101 2022.06.01 -
00:53
国家法定工作时间国家法定的工作时间,具体情况如下: 1、根据我国法律规定,职工每日工作8小时,平均每周工作44小时,且每周至少休息1日; 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的,那么一般不可以超过每日小时,每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
11,709 2022.04.18 -
00:54
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。只要遵守相关规定,其他工作、学习可以正常进行。被
15,973 2022.06.21