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公司可以不休婚假吗

2022-06-30 14:55

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2022-06-30回复

专业分析:

根据我国的法律规定,如果不休婚假单位不会给予额外补偿。国家规定员工在休婚假期间,用人单位不得克扣其工资,但未针对员工未休婚假的工资补偿标准进行明确规定。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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广东律参律师事务所

可以。婚假不批是违法的,婚假是法律规定的职工必有的权利,即使公司不批准员工的婚假申请员工也可以休假,员工休假完后如果公司以此为由要解除劳动关系,劳动者可以要求公司进行相关的补偿,协商不成的话,可以申请劳动仲裁。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

按理来说是可以的,就是婚假可以在两个单位休吗这个问题,不过要看后一家公司你上班多久了,一般刚上班不超三个月的,不会给你请这么长时间的假的。可以与领导商量一下,如果可以是可以直接两家公司都享受婚假的。小公司一般不会给请那么多天,一般会请七天差不多;如果是正规大公司,成为正式员工,或是上级领导批准了,那是可以多请几天假的。

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