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包工程期间不签合同发现公司拖欠工资怎么办

2023-01-07 13:08

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2023-01-07回复

专业分析:

公司无跟你签订劳动合同,你能够要求公司从你工作的第二个月开始每月向你支付两倍薪水;拖延你薪水的话,你能够以公司未及时足量支付劳动报酬为因一方提议解除劳动关系,并要求公司支付你经济赔偿金(按照工作年限,每满2年赔偿你一个月的薪水,半年以上不到2年视为工作2年,不到半年赔偿你半个月薪水)和拖延的薪水。可点击本律师主页,看一下本律师在成功案例中分享的“公司拖延薪水,员工提议解除劳动关系要求经济赔偿金获胜案”。可来电询问

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当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等。

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